Ramon Rayは、Smallbiztechnology.comに、特定の規模に成長する中小企業に、社内のIT担当者を配置する方法を説明しています。そして、あなたはまたあなたの技術者と一緒にやって来る地元のソリューションプロバイダーを持つ必要があります。
では、社内のIT担当者やギャルにはどのようなスキルが必要ですか。ハードコア技術の知識？高度な学位？特定の種類の技術製品のエキスパートですか？
答えが「上記のどれでもない」であることを知って驚かないでしょうか。いいえ、ラモンが書いているように、代わりにこれらの属性を試してください：
$config[code] not found「IT担当者/ギャルを見つけるのは難しいことですが、スマートで明るく、笑顔で、誠実で、口頭で、オタクのコミュニティを探しましょう。それはおそらくあなたが見てみるべき人です。」
とりわけ、社内の技術者は、地域のサービスプロバイダを選択し、それらを最大限に活用できる必要があります。今日のテクノロジは広範囲で複雑であるため、それをすべて知っていることを誰かが期待することはできません。テクノロジーにはさまざまなスキルが必要です。それだけでなく、誰もがすべての新しい技術開発に追いつくことができないでしょう。それが地元のソリューションプロバイダーが集まるところです：彼らはいつでも専門家になることができます。
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