職場環境で人々のグループを管理することは困難な場合があります。異なる個性を持つ人々にチームとして働くよう奨励することは、生産性と一般的な職場の道徳を高めるために不可欠です。チームビルディングのエクササイズは、従業員がお互いにもっとよく知り合うことを可能にしながら、共通の目標に向かって取り組むという意識を育むのに役立ちます。ミーティングで行うことができる迅速な口頭による演習から、オフサイトの場所で行われ、1日中続く活動まで、チームビルディングの活動は数多くあります。
$config[code] not found3Pによる紹介
このチームビルディング演習は毎週の会議で実施することができ、通常は少人数のグループを対象としています。ゲームの目的は、各人がそれぞれのカテゴリーから自分自身についての事実を一つずつ紹介することです。カテゴリ、または "3 P"は、個人用、職業用、および特殊です。個人情報にはあらゆる事実が含まれる可能性がありますが、Professionalカテゴリの事実は、会社での役割または長期的なキャリア目標に関連するものである必要があります。特殊カテゴリからのステートメントには、異常なディスクリプタまたはイベントを含めることができます。参加者は、これまで会議で他の人に知られていなかった答えを出すよう奨励されるべきです。
人間の結び目
この演習には最大200人の移動が含まれる可能性があるため、十分なスペースが必要です。このエリアは、屋外の公園、または椅子やテーブルが床の中央から取り除かれている広い屋内の部屋です。この活動は、参加者が10から12のグループに分かれて、肩と肩を並べて、円を形成して互いに向き合うことから始まります。次に、グループの各人は、右手を空中に置き、そこから円を挟んで他の人の右手をつかみます。左手でも同じことができます。この時点で各グループは「結び目」を形成していて、彼らが手をつないで輪になって立っているまで彼ら自身を再編成するべきです。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたマシュマロタワー
この練習の準備をするには、3人から6人のグループごとに100個の小型マシュマロと75本のつまようじを購入します。これらのグループは、つまようじとマシュマロで可能な限り高い塔を建てるのに10分かかります。 10分の終わりに、各タワーは測定される前に15秒間立つことができなければなりません。最も高い塔を持つグループが勝ちます。
