編集者注： Herman Trend Alertの一部のエディションは、Small Business Trendsに掲載されます。最初のものが続きます。あなたは、私たちが米国の不動産バブルにいるのかどうかを議論するエコノミストを聞いたことがあるかもしれません。今週のエディションは、過熱不動産市場の反対側、すなわち住宅建設業者と熟練した商人の不足、そして経済への影響について考察しています。
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中小規模のコミュニティは、新しい雇用主を引き付けることによって経済力の向上を目指しています。これらの企業は、教育を受け、訓練を受け、働く準備ができている人を必要とする仕事をもたらします。それらの労働者が利用可能であれば、誰もが勝ちます。人々が利用可能だが資格がない場合、コミュニティと会社は仕事をするために彼らを訓練するためのリソースを見つけなければなりません。世界経済が成長している現在、多くのコミュニティが既存の企業を拡大させています。既存の雇用主もまた、資格のある従業員の増加に対する同様の必要性を感じています。
これらのコミュニティはますます別の問題に直面しています。十分な住居がなければ、雇用主が彼らが雇いたい人々を採用するのは困難です。人々が自分の職場に十分に近く、住むのにふさわしい、手頃な価格の場所を見つけることができなければ、彼らは求人を受け入れません。さらに、増加する燃料費は、人々が仕事に通勤することを望んでいる距離を制限する。通勤費が労働者に自宅近くの仕事を見つけることを強いるので、多くの雇用主はすでに従業員の離職率の増加を経験しています。
私たちは経済開発者や雇用者から、彼らが人々よりも多くの仕事を持っていると報告しているのを聞いています。製造業の労働者を引き付けるための手頃な価格の住宅の利用可能性が問題になり始めています。建設されている住宅は市場には高すぎるが、これらのコミュニティは開発者が必要なものを建設することを引き付けることはできない。
問題はどこにありますか？ 住宅建設業者の需要は供給をはるかに超えています 。建築業者は、大工、配管工事、電気工事、および住宅建設に関わるその他の工事を行うのに十分な熟練した商人を採用し採用することはできません。暴風雨にさらされている湾岸地域や急成長している中国では建築ニーズがあるため、建設資材は不足しています。
ミズーリ州、コロラド州、その他の州のより小さな都市や独立したコミュニティが住宅問題に直面しています。全国のリゾート地は、手頃な価格の住宅を提供するために建築業者にインセンティブを提供する方法を模索しています。コミュニティのリーダーが手頃な価格の住宅と利用可能な労働力の間のつながりを理解するとき、彼らは開発者を引き付けるための特別税課税、政府が建設することを可能にする住宅当局、
許可を得て複製しました。 Roger HermanおよびJoyce Gioia著「Herman Trend Alert」、Strategic Business Futuristsより、著作権2006年。（800）227-3566またはwww.hermangroup.com。
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