米国労働統計局によると、マッサージ療法の目的は、痛みを和らげ、傷害を修復し、ストレスを軽減し、リラックスを高めることです。これらの目標のすべては、あたかも入院患者のニーズを満たすかのように思えますが、専門病院を除いて、BLSはこれらの施設をマッサージ療法の仕事の場として含めていません。
教育基準
BLSによると、ほとんどの州でマッサージセラピストの教育と認定のための基準が存在していますが、それらは病院の診療に関連していません。ほとんどの州では、マッサージセラピストは学位を取得していませんが、約500時間かかる2次認証を取得しています。 BLSによると、この証明書には解剖学、生理学、実習などのコースが含まれており、マッサージ療法士はほとんどの州で免許証または証明書を持っている必要があるとしています。しかし、アメリカのマッサージ療法協会によると、病院はマッサージ療法士の練習を制限していません。
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AMTAウェブサイトの2010年11月の記事によると、病院ベースのマッサージ療法は比較的新しいアイデアです。しかし、American Hospital Associationによると、37％の病院が補完代替療法を提供しており、マッサージ療法は入院患者および外来患者施設でトップ2に入るサービスの1つです。 AMTAは、どんなトレーニングを受けたとしても、病院環境で働きたいマッサージセラピストは、感情的な回復力や強い対人関係のスキルなど、特定の資質を必要としていると述べています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた分野を組み合わせる
AMTAによると、マッサージセラピストは、病院でも他の環境でも同じスキルとテクニックを使います。一部のマッサージセラピストも臨床訓練を受けているかもしれません。 1992年に設立された全国看護師マッサージ療法士協会は、同様にマッサージ療法士である看護師が様々な状況で患者に統合ケアを提供できると報告しています。マッサージセラピストでもある登録看護師は、看護学位、準学士号、または学士号を取得できます。
アイデアを売る
病院ベースのマッサージはかつては標準的なモダリティ - 典型的には看護ケアの一部として - でしたが、AMTAは技術開発と経済的制約が実践的な治療介入の重視を減少させたと述べています。しかし、疼痛管理のためのマッサージは、高価な薬の必要性を減らすことができます。これは、病院に行きたいマッサージ療法士のセールスポイントです。 AMTAによると、病院で働くことを望んでいるマッサージ療法士は、セラピストがどのような教育的準備をしていようとも、その恩恵を病院の管理者に売る準備をするべきです。
マッサージ療法士のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、マッサージ療法士は2016年に年間平均給与39,960ドルを稼いだ。ローエンドでは、マッサージセラピストは27,220ドルの25パーセンタイルの給与を稼いでいました。つまり、75パーセントがこの額よりも多くを稼いでいました。 75パーセンタイルの給与は57,110ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国でマッサージ療法士として160,300人が雇用されました。
