あなたの新しいビジネスのための適切な保険の選択肢を見つけることは長くて複雑なプロセスになる可能性があります。職業的責任から健康保険、さらには自動車保険まで、万が一の事態が発生してもビジネスが完全にカバーされるようにするためには、考慮すべきことがたくさんあります。
企業保険の複雑な世界について少し洞察するために、Trusted Choiceのマーケティング責任者であるRyan Hanley氏は、以下のリストの中小企業向けのヒントをいくつか紹介しました。
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Hanley氏によると、BOP、つまり事業主の方針は、あなたの事業の補償を受けるときに始めるのに最適な場所です。ビジネス補償を提供するほとんどのプロバイダは、BOP製品を用意する必要があります。これには、責任、従業員の責任、自動車補償など、さまざまな補償を1つのパッケージにまとめたものが含まれます。
在宅ビジネスでもカバレッジが必要
家の外で働くビジネスオーナーの中には、保険がまったく必要ないと考えるかもしれません。しかし、そうではありません。
Hanleyは、Small Business Trendsとの電話インタビューで、次のように説明しています。あなたの家が全焼し、そのすべてがなくなったとしたら、あなたの住宅所有者の方針はそれをカバーするつもりはないのです。」
成長に合わせてポリシーを監視する
あなたのビジネスが成長するにつれて、あなたはあなたの基本的なBOPを追い越すかもしれず、他のいくつかの選択肢を考慮する必要があるかもしれません。 Hanley氏は、通常、企業が複数の場所に成長したり大量の製品を生産したりするときには、最初に始めたBOP以外にもいくつかの選択肢を検討する必要があると言います。
リスクを評価する
異なるBOPの補償範囲やその他の計画全体を検討しているかどうかにかかわらず、どの補償範囲が自分に適しているかを知るには、最大のリスクを知る必要があります。あなたのビジネスが主にオンラインで運営されているものであるならば、あなたはおそらくサイバー攻撃のようなオンライン活動をカバーする計画を必要とするでしょう。しかし、もしあなたが物理的な製品を販売しているなら、あなたはおそらく製造物責任にもっと焦点を当てたいと思うでしょう。
あなたの従業員をカバー
あなたのビジネスに従業員がいるなら、あなたは間違いなく彼らのために補償を必要とします。労働者の補償要件は州によって異なりますが、あなたはあなたの従業員のためにこの種の補償を受けることを余儀なくされるかもしれません。たとえそれが法的要件ではなくても、あなたのチームメンバーが担当している仕事の種類によっては良い考えかもしれません。
フリーランサーを見逃さないで
ハンリー氏によると、労働者の補償保険に関する一般的な誤りは、企業がフリーランスまたは契約労働者に補償を提供しない場合です。
Hanley氏は、「年末に1099のフォームを送ったからといって、実際の従業員ではないという意味ではありません。それは税金に関しては重要です。」
何が従業員を構成するのかを知る
そのため、誰かが実際の従業員か請負業者かを理解することが重要です。状況によって異なる可能性がありますが、Hanley氏は、誰かが自分の名前以外の正式なビジネス名で仕事をする場合、従業員ではなく請負業者になる可能性が高いと述べています。たとえば、時々あなたのハードウェアを修理するためにあなたが公式のコンピュータ会社を雇うならば、あなたはおそらく彼らに報道を提供する必要はないでしょう。しかし、あなたが定期的に支払い、自分の名前であなたのために働くフリーランスのIT担当者をスタッフに抱えている場合、彼らはおそらく従業員と見なされます。
州の要件を確認してください
あなたはまたあなたの実際の州の要件を調べる必要があります、それらは全国的に異なるからです。エージェントは助けることができるはずです。しかし、あなたはあなたがすべての法的要件に準拠していることを確認する必要があります。
障害補償を検討する
一般労働者のコンプとは別に、あなたのチームに短期または長期の障害補償を提供することは有益かもしれません。これはあなたの州によってさえ必要とされるかもしれません。
あなたが恩恵を受けていることを確認する
健康保険など、給付を従業員に提供する場合は、給付金賠償責任方針も検討する必要があります。例えば、あなたが最低限の補償で高額控除の健康プランを提供するだけであるならば、彼らが選択肢の不足のために困難に直面するならば、従業員は潜在的にあなたに対して訴訟を起こすことができます。給付金の責任は、あなたがその場合に補償されることを保証します。
あなたのチームの責任補償を取得します
また、あなたの補償範囲に雇用慣行責任を追加することを検討することもできます。これは、職場での嫌がらせ、不当な解雇、差別、または同様の問題のあらゆる事例を対象とします。
外部の請負業者をカバーする
責任の方針を検討する際には、独立した請負業者も対象とする方針を確実に取得することをお勧めします。Hanleyによれば、あなたはあなたがあなたの場所で仕事をするためにあなたが雇う誰かの行動に対して責任があるとわかることができます。たとえば、あなたがあなたの従業員の一人に性的嫌がらせをする配管工を雇った場合、あなたは彼らを連れてきた人なので、彼らはあなたを訴えることができます。
オンラインビジネス、サイバー賠償責任の獲得
オンラインビジネスでは、支払いや個人情報を収集した場合も、責任を負う必要があります。あなたがハッキングされたり、その情報が漏洩したりした場合、顧客はあなたに対して行動を起こすことができるかもしれません。
あなたの専門的なアドバイスをカバー
さらに、あなたがコンサルタントであるか、人々に何らかのアドバイスを提供するならば、あなたは誰かがあなたのアドバイスのために困難に直面する場合にあなたを大事にする個別の責任補償を必要とするかもしれません。これはしばしばエラーと省略の適用範囲と呼ばれます。
DoS攻撃の対象となります
また、サービス妨害攻撃が発生した場合に備えて、サイバー賠償責任または同様のポリシーによって補償が提供されていることを確認する必要があります。あなたのビジネスが何らかのオンラインサービスやコースを提供している場合、これは特に関連があるかもしれません。このような攻撃のために顧客やクライアントが支払った金額にアクセスできない期間がこれまでにない場合は、そのような場合に対応する必要があります。
あなたの製品をカバー
より具体的な製品の場合は、製造物責任補償を購入することもできます。あなたの製品の一つが怪我や病気を引き起こす場合に備えてこれはあなたをカバーします。あなたが食品、玩具、またはユーザーに何らかの危険をもたらす可能性があるものを販売する場合、これは役に立つかもしれません。
商用車のビジネスカバレッジを取得する
また、業務目的で使用される車両については、必ず特定の業務範囲があることを確認する必要があります。あなたが個人的に自動車を所有しているとしても、あなたがその容量でそれを使用しようとしているならば、それはビジネスポリシーの下でカバーされる必要があります。
Uberの運転手でもビジネスカバレッジが必要な場合があります
例えば、Hanley氏は、特にUber、Lyft、または同様の企業を狙っている人々の間で、近年いくつかの混乱が生じていると述べています。たとえあなたがあなたの個人的な車を使用してそして時々それらの会社のために運転するとしても、あなたの個人的な自動車政策はあなたがUberドライバーとして働いている間に起こるどんな事件もカバーしない。そのため、これらの状況に確実に対応できるようにするには、個別のポリシーが必要になる場合があります。
特定の業界の対象範囲を調べる
Hanley氏によると、上で説明したさまざまな種類の保険は本当に氷山の一角にすぎません。業種によっては、ビジネスに役立つ可能性のある、より具体的な種類の適用範囲がいくつかあります。それで、あなたのビジネスに最も適切であるかもしれない報道のタイプとあなたがする仕事のタイプを調べてください。
あなた自身の研究をしなさい
保険の決定を手助けする専門家を探すことは有益ですが、Hanley氏はまた、事業主はまず自分の研究を行うべきだとも述べています。少なくとも基本的な観点から、必要な補償の種類を知っていれば、最良の取引と信頼できる代理店または会社を見つける可能性が高くなります。
周辺のショップ
あなたが出会った最初のエージェントや会社と一緒に行くだけではいけません。本当にあなたのために働く最良のエージェントと方針を見つけるために買い物をしてください。
独立エージェントを探す
Hanley氏はまた、独立したエージェントと連絡を取ってプロセスを案内することが本当に役立つとも述べています。独立した代理人はあなたに様々な情報源からあなたに様々な方針についての引用と情報を与えることができます。だからあなたは最も良いお得な情報を見つける可能性が最も高いです。
あなたが信頼する誰かと行きなさい
ただし、エージェントを見つけるだけでは十分ではありません。 Hanleyは、あなたが信頼する人を見つけることがあなたにとって本当に重要であると言います。そのようにして、あなたはあなたがあなたのビジネスに特定の最高の報道を得ていると確信することができます。
彼らが評判が良いことを確認する
あなたの選んだエージェントが評判が良く、良い第一印象を与える人だけではないことを確認するために、周りを尋ねたり、いくつかの参考文献を得たりすることも役に立ちます。さらに、必要なライセンスまたは認証がすべて揃っていることを確認してください。
あなたのニーズを定期的に評価する
報道に満足したら、プロセスは終了しません。あなたのビジネスが成長するにつれて、あなたはあなたのエージェントであなたの報道を定期的に評価するべきです。新入社員、勤務地、さらには州の規制でも、必要な補償の種類に影響を与える可能性があります。それで、それを常に遵守して、あなたのビジネスに保険をかけ続けることは決して終わらないプロセスであることを理解してください。
Shutterstockを介して傘の写真の下の女性
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