会計士は、請求書の支払い、給与計算の発行、アカウントの調整などの重要なタスクを任されています。だからあなたが雇用される前に雇用主があなたのスキルをテストしたいかもしれないのも不思議ではありません。あなたは学校で必要なスキルを持っているかもしれませんが、新しい仕事が危機に瀕しているときに磨き上げてください。
レビューと研究
ジョブの説明を見直して、新しいジョブで実行するタスクについて明確にします。雇用前テストで何をカバーするのか、またはどのブランドがテストを管理するのかを雇用者に尋ねることも害になりません。雇用主の中には、アメリカ職業簿記協会の試験や、人事管理協会が使用しているスキルチェックの試験を利用する人もいます。模擬試験や特定のスキルや一般会計をカバーするフラッシュカードをオンラインで探してください。
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模擬試験を受けるときは、実際の試験を受ける条件をまねてください。例えば、あなた自身に制限時間を与えて、あなたが本当のものを取るのと同じ時間帯に模擬試験を受けなさい。テスト中に、各質問を注意深く読み、必要に応じて自分の仕事を見せ、複数の選択肢からなる答えを見る前に質問に答えてみてください。また、質問をすばやくスキャンして最初に簡単な質問を実行するのにも役立ちます。あなたが余分な時間がある場合は、その一方で、一方で、テストを有効にする前にすべての答えを再確認してください。
