多くの州では、特にかかりつけの医学やその他のプライマリケア専門分野では、回るのに十分な医師がいません。ナースプラクティショナーはしばしばそのギャップを埋めて、医者を採用するのが難しい農村部や被災地で一次医療を提供します。ナースプラクティショナーの方が医師よりも収入が少なく、トレーニングも早いため、これらは現金に縛られた医療施設では一般的です。彼らはかかりつけの医師よりも少なくしていますが、看護師開業医は最も高給のRNです。
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医療従事者がヘルスケア職場でより大きな勢力を持つようになったため、2012年に米国労働統計局は他の登録看護師とは別に給与の追跡を開始しました。BLSは、看護師の平均給与は91,450ドルで、最低10％の支払いで最大64,100ドル、上位10％の収入で120,500ドル以上の収入があります。コンサルティング会社のIntegrated Healthcare Strategiesによる2011年の調査では、平均給与は92,708ドルでしたが、業界誌「Advance for NPs and PAs」は2012年の平均給与額93032ドルを報告しています。
家族の練習
BLSはその数値をNPの実践分野別には分類していませんが、IHSとAdvanceの調査は行っています。 2011年のIHSの調査では、内科、小児科および救急医療の同僚よりも、家庭医学の看護師の平均給与が92,229ドルと報告されています。 2012年の事前調査では、家族医療におけるNPの平均給与は年間90,600ドルで、リストの一番下にある学校保健師と一番上にあるER看護師の間のほぼ中間にありました。
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看護師の給与も場所によって異なります。 2012年の事前調査では、農村部のNPは同業他社よりも少ない収入で、平均90,351ドルの収入であることがわかりました。彼らの郊外での仕事の同僚は、年間平均93,419ドルで、都市のNPは、平均94,536ドルでした。性別はさらに大きな影響を与えます。男性ナースプラクティショナーは、調査の回答者の8.79パーセントという比較的小規模なグループですが、女性ナースプラクティショナーは平均91,613ドルで、年間平均103,394ドルでした。
キャリア
ナースプラクティショナーになるには、かなりの時間とトレーニングが必要です。学士号を取得した登録看護師のみがナースプラクティショナープログラムの対象となり、ほとんどの学校は数年間の臨床経験のある申請者を優先します。看護師は修士号または博士号を取得しなければならず、これには2年から3年かかり、認定試験に合格する必要があります。プライマリーケアにおける医師の継続的な不足は、家庭医学におけるNPの強いキャリアの見通しを確実にするはずである。 BLSは、登録看護師の2010年から2020年までのグループとしての雇用増加率を26％と予測したが、看護師やその他の上級看護師の需要が特に高いと指摘した。
登録看護師の2016年給与情報
米国労働統計局によると、登録看護師の2016年の年間給与の中央値は68,450ドルでした。ローエンドでは、登録看護師は25パーセンタイルの給与56,190ドルを獲得しました。つまり、75％がこの額を超えたことを意味します。 75パーセンタイル給与は83,770ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で2,955,200人が看護師として雇用されています。
