最低賃金を引き上げるための推進力はここ数カ月の間に熱い議論のトピックとなっていて、それがどこにも向かっているようには見えません。
どちらの側の話題もそれ自体で説得力があるかもしれませんが、最近、レイズに対する中核的な議論の1つが疑問視されています。
この運動に反対する多くの人々は、最低賃金労働者のための賃金高騰が中小企業に害を及ぼすであろうと主張しています。
$config[code] not foundしかし、スモールビジネスマジョリティからの新しい世論調査（PDF）は、スモールビジネスオーナーがこの意見に同意しないだけでなく、実際に最低賃金の引き上げを支持することを示しています。
世論調査
スモールビジネスマジョリティの科学的意見調査によると、スモールビジネスオーナーの60％が2020年までに連邦の最低賃金を1時間12ドルに引き上げ、その後生活費の増加に応じて調整し続けることを支持しています。
事業主が連邦政府の昇給を支持していることを世論調査が初めて発見したわけではありません。
実際、中小企業多数派は2013年と2014年の両方で同様の世論調査を実施し、圧倒的多数の事業主が同様の感情を持っていることを発見しました。
しかし、中小企業の福祉がアンチレイズの議論の中心的な原則の1つであるならば、なぜ彼らの意見はそれほど違うのでしょうか。
なぜサポート？
驚くべきことに、世論調査の回答者は主に共和党員であり、結果が政治的またはイデオロギー的に歪んでいないという事実を強調している。
むしろ、これらの中小企業経営者の大多数は、連邦の最低賃金を引き上げると、多くの低賃金労働者の裁量所得が増加し、その結果地元企業に支出されるドルが増えると強く信じていました。
これらの事業主が彼らの従業員にもっと給料を払うことを非常に強く信じるならば、彼らは連邦の義務なしに自発的にこれをすることができると主張する人たちもいます。
この調査では、回答者の50％がすでに1時間に12ドル以上を従業員に支払っていることがわかりましたが、小規模な導入では望みどおりの効果が得られません。
経済がより高い賃金の労働者階級の影響を強く受けるためには、最低賃金労働者の大多数が1時間に12ドルを稼がなければならないでしょう。これは、中小企業の50％というサンプルサイズでは不可能です。
この変化はもちろん中小企業だけに恩恵をもたらすわけではありませんが、アメリカ経済全体を刺激することにもなります。大多数の中小企業経営者の支持を得て、連邦の最低賃金が高くなる可能性は高いです。
シアトルのような都市はすでに所得格差を埋めるための措置を講じており、他の人々が追いつくのは時間の問題です。
あなたの中小企業は最低賃金の引き上げを支持していますか？
Shutterstockによる賃金抗議写真
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