求人レターは、個人または会社からの賛成の必要性または希望を表現するための媒体です。これは正式な書簡と見なされるので、その構造とスペルと文法に特に注意を払う必要があります。説得力のある言語を使用する必要があります。これは、あなたが話している人に、以前には考えていなかったかもしれない何かをするよう説得するためのものです。
$config[code] not found最初の段落で自己紹介し、あなたが手紙を書いている理由を述べなさい。それでもあなたの書く理由について直接的でありながら、丁寧な方法で書く。誰かに紹介された場合は、この段落にその名前を含めてください。必要ならば、受け手にあなたの関係の高い点のいくつかを簡単に見直すことによって彼があなたを知っている方法を思い出させてください。
2番目の段落であなたの要求を説明し、要求に関する詳細であなたの説明をバックアップしてください。あなたの要求をしている間丁寧な口調を採用することによってあなたが彼があなたのためにすることを望むものを直接言いなさい。あなたの要求を考慮することによって彼がどのように利益を得るかを受取人に見せてください。
あなたの経歴を簡単に説明し、あなたが決定を下すためにあなたが書いている人を助けるために必要とされる詳細な情報を提示することによってあなたが受取人から援助を必要とする状況を強調しなさい。あなたが電話でフォローアップをすることに言及しなさい。
Eメールアドレスまたは電話番号を手紙の本文に追加してください。ただし、導入時に返信先住所にそれらが既に含まれている場合、これはオプションになる場合があります。彼女があなたの要求に関して理解していなかった可能性がある場合は、あなたに連絡するように受信者に依頼してください。読者に彼の予想される援助と考察について感謝することによってあなたの手紙の本文を締めくくってください。
あなたの名前とあなたのタイトルが後に続く「誠意をこめて」を使って、正式に手紙を閉じてください。普通の白い紙に手紙を印刷し、あなたのタイトルの下にあなたの名前に署名します。ビジネスサイズの封筒に収まるように手紙を折り、封筒にあなたの受取人の住所を印刷し、それを受取人に郵送する。
