デイケアの従業員はどのくらいの収入を得ますか？

デイケアセンターで働く人々は子供を保護し育てることに信頼されています - それよりどんな仕事に高い賭けがありますか？しかし、デイケアワーカーには大きな責任がありますが、通常、それらの責任を反映した給料は得られません。あなたが子育て労働者になることを考えているのであれば、給料があなたの主な動機になるべきではありません。幸いなことに、幼児があなたの目の前で学んで成長するのを見る機会のように、デイケアで働くことの他の多くの充実した局面があります。

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仕事内容

デイケア従業員は、彼らのケアにおいて子供たちのすべてのニーズを満たす責任があります。デイケアワーカーの主な責任は、自分の請求を安全で健康的に保つことです。つまり、注意を払い、子供が病気やけがをしたときの対応方法を知る必要があります。

基本的に、デイケア従業員は彼らのケアの子供たちがする必要があるものは何でもします。これらの労働者は子供たちの食事を監督します。乳児の世話をするのであれば、それは調合乳を調製すること、または母乳の瓶を加熱すること、それから赤ちゃんに授乳およびげっぷをすることを意味するかもしれません。年長の子供たちのために、デイケアワーカーは食事と軽食を準備して提供するかもしれません。彼らは子供たちがトイレのニーズを持っているのを手伝います。彼らはまた、子供の遊び、睡眠、食事の場を清潔に保ちます。

デイケアワーカーは、子供が日中に行うべき年齢に応じた活動をしていることを確認する必要があります。彼らは本を読んだり、ゲームをしたり、子供たちを連れて行ったりしてアートプロジェクトをプレイしたりアレンジしたりすることができます。労働者はまた、自分の子供の進歩や問題について両親と連絡を取り、州や地域の子育て規制を順守し続ける必要があります。デイケアセンターの管理者または所有者は、親や政府の規制に関連するすべての問題にも関与しているだけでなく、雇用や請求などの事項を監督する必要があります。

教育要件

育児労働者は通常、高校の卒業証書またはそれと同等のものを持っていることだけが必要です。いくつかのセンターでは、従業員に幼児期の発達のより高い学位を取得することを要求するかもしれませんが、多くのセンターで高校の卒業証書で十分です。デイケアセンターに就学前の教室も含まれている場合、それらの部屋には、少なくとも何人かの教員が証明書を持っている必要があります。育児センターの管理者は通常、少なくとも学士号を取得する必要があります。

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業界

デイケアワーカーはしばしば独立した所有またはより大きな組織の一部であるかもしれない公式デイケアセンターで働くために雇われます。たとえば、大規模な雇用主は従業員が使用するための施設内デイケアセンターをしばしば持っています。いくつかは、個人が自分の家の外で運営する在宅デイケアセンターで働いています。デイケアに送られる子供たちは通常学校には若すぎるので、デイケアワーカーは主に5歳以下の子供たちと働きます。いくつかのデイケアは学校の休暇期間中に年長の子供を受け入れます。

長年の経験と給与

あなたが子供を愛するならば、デイケアで働くことは完璧な仕事であるかもしれません、しかしあなたはそれをすることで金持ちになることは決してないでしょう。何十年もの経験を持つ労働者にとってさえ、育児労働者の平均賃金はかなり低いです。 2017年の時点で、デイケアワーカーの給与の中央値は $10.72 1時間あたり $22,290 1年当たり。中央値とは、デイケア従業員の半数が増収し、半数が減収することを意味します。

財務予測は、保育所の役員にとってはもう少し明るいです。彼らの支払いの中央値は $22.54 1時間あたり $46,890 2017年現在、年間。