履歴書は、現在働いている、または就職を希望する分野に関連する個人の経験とスキルの要約です。これは、求職プロセスの最初のステップです。
紙の履歴書
用紙の履歴書を入力してから、用紙に印刷します。フォーマットは読みやすく読者にとって魅力的です。
電子履歴書
電子履歴書はコンピュータに保存され、電子メールを介して潜在的な雇用主に送信されるか、インターネット上の組織のアプリケーションデータベースにダウンロードされます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた利点
紙の履歴書はフォーマットされていて読みやすいため、より魅力的です。電子履歴書を使用すると、求職者はコンピュータで数回のキーストロークですばやく簡単に求人を申請できます。
デメリット
紙の履歴書はファックスまたは雇用主に送られるため、雇用主がそれを受け取って確認するまでに時間がかかる可能性があります。電子履歴書付きの求人に応募すると、書式設定が失われたり歪んだりして、履歴書が読みにくくなることがあります。
洞察
雇用を申請するときは、履歴書を送るときに雇用主の申請指示に従ってください。面接を受けた場合は、履歴書のコピーをいくつか持って行き、各面接官にコピーを渡してください。
