独立労働者の94％が独立がもたらす支配を愛していますが、67％は彼らの最大の関心事が彼らの零細企業の矛盾した収入と関係があると言います。
これはInvoice2goの背後にある人々によって行われた600人以上の独立した労働者の最近の調査によると、中小企業が作成して任意のデバイスからプロの請求書を送ることを可能にする請求書アプリです。
$config[code] not found調査は、2016年4月15日に米国でオンラインで行われ、「請負業者」、「フリーランサー」、「サイドギガー」、または「マイクロビジネス」として自己特定する独立系労働者に焦点を当てました。
調査に回答した独立系労働者がどのように身分を証明するのかを見るのは興味深いです。
- フリーランサー（21％）
- 請負業者（16％）
- サイドギガー（8％）
- マイクロビジネス（54％）
調査によると、93％が、独立して働くことで、雇用主のために働くよりも自分たちのキャリアパスと潜在的利益をより強力にコントロールできると答えています。このような統制の利点は、所得の不一致に対する最大の懸念をはるかに上回っています。
必要な零細企業への支援
それにもかかわらず、85％の合意がある現在の中小企業プログラムは、ここでは5人以下の労働者を持つと定義されている零細企業には適していません。調査によると、このカテゴリの中小企業経営者は、健康管理へのアクセスの改善や収入の喪失からの保護など、零細企業に対する繁栄を支援するためにより多くのリソースと支援が必要であると感じています。
マイクロビジネスは新しい経済的現実を促進する
企業機会協会（AEO）は、5人以下の人がいる企業が国の総事業の92％を占めていると言います。その卓越性と大きな経済的影響にもかかわらず、制度的支援はこの実質的な分野の固有のニーズと一致しません。
Invoice2goのCEO、Greg Waldorfはブログで次のように説明しています、「仕事と収入の機会は進化してきましたが、中小企業向けに設計された現在のプログラムは零細企業のニーズに応えていません」調査を発表します。
「回答者の40％近くが従来の仕事を独力で打ち出しています。Invoice2goユーザーの80％以上が5人以下の従業員しかいないと予測しています」と彼は言います。
独立した請負業者と国内の最小のサービスプロバイダーを消費者と直接結びつける労働慣行や新しいビジネスモデルについて、全国的な議論が続いています。
一方では、フリーランサーや「ギグ」の労働者に、フルタイムの従業員と同等の職場給付と保護が与えられるべきだと信じる人々がいます。他方では、独立を選択する労働者は、企業がこれらの利益を提供する義務を負わないことを認めなければならないと主張する人たちです。
零細企業に対するさらなる支援
Invoice2goは、このタイプの起業家精神をサポートするために、フルタイムの従業員の利益に匹敵する、零細企業に提供されるより多くの利益の要求を後押ししていると言います。それは政府が注意を払い始めて、最も小さいビジネスの特定の必要性を支持し始めることを望んでいると言います。
Invoice2goは、意図的に、最も小規模な企業向けのツールの提供に焦点を当てています。 Waldorfは、Small Business Trendsに電子メールのインタビューで語った。リソースに縛られていて、仕事に関係のない多くの不要なソフトウェア機能を必要とする時間、傾向、または必要性はありません。
Waldorfは彼の会社が零細企業をいかに助けるか例を示すことを続いた。
「当社の請求書発行アプリを使用すると、零細企業の所有者は見積もりを出し、仕事が完了した瞬間に顧客に請求し、すぐにモバイルデバイスから支払いを受け取ることができます。私たちのApple Watchアプリを使うと、彼らは自動化された地理的位置の時間追跡から利益を得ます。私達の顧客から私達の焦点を絞ったアプローチがどれほど価値があり費用効果があるかを聞いて、このデータが他のサービスプロバイダーがこの成長しているミクロビジネスのコミュニティにもっと応えることを奨励することを願っています」
零細企業特有のニーズに応える
「どのような追加の支援が役立つか」を指定するよう求められたとき、大多数の回答者は「より良い健康保険を購入する能力」および「よりよい税制優遇措置」を述べました。キャッシュフロー、「法的支援へのアクセス」および「より優れた退職計画」。
2010年の中小企業雇用法やScaleUp America Initiativeのような中小企業プログラムが中心的な支援を提供している一方で、回答者は伝統的な中小企業、通常500人までの従業員、 1,500までこれらの大規模SMBは、ローンや拡大のためのトレーニングなど、すべての利点を取り入れています。
Freelancers Unionのような組織はその矛盾点に注目し、新しいタイプの独立系労働者に恩恵をもたらすプログラムを支援するために飛び乗った。今日の独立系労働者や中小企業は独特であり、彼らを支援するプログラムは欠けているようだ、と同組織は述べている。
その結果、Freelancers Unionは、フリーランサーに仕事のための支払いを集めるためのより多くの権利を与えるキャンペーンを開始しました。彼らにとっての重要な問題です。連合への無料会員資格はまた零細企業に契約テンプレートのような資源へのアクセス、利益のガイダンスおよび多数のサービスの割引を与えるでしょう。
画像：2go.com
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