紹介を使って求人に応募する方法

あなたは印象的な履歴書と専門的業績の優れたリストを持っているかもしれません。しかし、あなたも紹介を持っているならば、あなたは他の求職者よりも明らかに有利であるかもしれません。会社で尊敬されている誰かを知ることは、「ハロー効果」を投げかけることができます。あなたのカバーレターと就職の面接の間にそのハローを磨いてください。

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あなたの紹介元の役割とステータスを明確にしましょう - あなたが紹介の単なる知り合いであるならば特に重要な仕事です。結局のところ、尊敬されていない紹介はあなたにとって最低限の価値があるでしょう。面接中に紹介者の職務について賢くコメントできるように、紹介者の職務についてできることを学んでください。

紹介状の名前を削除して、カバーレターを始めます。たとえば、「マーケティングディレクターのJennifer Smithの提案で、私はXYZ Companyのアカウント管理職に応募することを書いています」と言うかもしれません。

効果的なカバーレターを書くという他の教義に従ってください：あなたの職業上の成果を引用し、あなたの勝利した個人的な資質を強調します。あなたの資格を積極的に、そしてあなたが会社の資産になる方法を示すような方法で提示してください。

あなたの紹介をほのめかす短い、そして握りやすいパラグラフを書いてください：私はジェニファー・スミスが私がXYZ社の努力に貢献することができた多くの方法について説明することを喜んでいると確信しています。私の職業的および個人的な特性について、気軽に彼女と話してください。」

面接の間は積極的にあなたの紹介を述べてください。しかし、束縛を明示し、それをやり過ぎないでください。あなたの紹介をあなたのためにドアを開くのを助けた追加の利点として考えてください。あなたはまだそれを通り抜けるべきかどうかを決める必要があります。