最新のDun&BradstreetおよびPepperdine University Private Capital Access Index（PDF）によると、中小企業は2016年についてさまざまな感情を抱いています。
調査によると、中小企業の所有者の46％が2016年に事業を成長させると確信していますが、半数以上（56％）が現在の経済が成長を制限していると感じています。また、経済の不確実性が中小企業にとって雇用の課題を提示していることも明らかになりました。
$config[code] not foundこの調査では、収益が500万ドル未満（小）の企業と、5〜1億ドル（中規模）の企業の結果を区分しています。
調査の主な調査結果のいくつかは以下のとおりです。
- 中小企業の46％は、現在の事業資金調達環境が新入社員の採用を困難にしていると感じています
- 回答者の35％が、2016年にビジネスにとって最も重要な課題となるのは、新しい顧客リードの創出であると考えています
- 回答者の34％が、2015年と比較して2016年の事業のパフォーマンスが大幅に向上すると予測しています。
- 2016年には、中小企業の約4分の3（72％）が10％の増収を見込んでいます。
- 中小企業は、年間を通じて資金調達の増加傾向を維持しており、銀行融資による資金調達の成功率は5％増加しました（第4四半期の資金調達成功率は35％）。
- 中規模企業は、資本需要（第3四半期から-3.8％の変化）と銀行ローンへのアクセス（第3四半期から73％の成功率、第3四半期から17％の減少）の両方で減少しています。
Pepperdine Private Capital MarketsプロジェクトのディレクターであるDr. Craig R. Everettは、次のように述べています。「中堅企業は、しばらくして初めて、中小企業よりも需要に苦戦しました。
彼はまた「これらのビジネスは成長に対して楽観的であると言っていますが、実際の成長計画を立てているようには見えません。 2016年の初めにこれを注意深く見守っていきます。」
この調査のもう1つの重要なハイライトは、米国の中小企業が抱える雇用上の課題でした。中小企業の20％、中堅企業の28％は、国内経済の不確実性により、新入社員の採用が妨げられていると述べました。それにもかかわらず、雇用は増加すると予想されます。企業の57％が、今後6か月以内に1人から10人の従業員を追加する計画を示しています。
重要なことに、中小企業の94％は、今後6ヶ月間の従業員数の減少を見込んでいません。
2015年第4四半期のインデックスの結果は、全米の参加者から収集された2,773の回答から得られました。
心配しているビジネスオーナーの写真via Shutterstock
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