私たちは、オフィス環境が従業員の生産性に大きな影響を与えることを知っています。これまでの数年で、オフィスデザインのトレンドは到来し消えています。私たちはキュービクルからオープンオフィスのフロアプラン、さらに最近のオープンだがオープンではないオープンな哲学へと進みました。
数多くの要因が私たちの創造性、幸福、そして生産性に影響を与えます。だからこそ、企業は自分たちのチームを最大限に引き出すために自分たちのオフィスをマニキュアしようとしているのです。卓球台から静かな部屋まで、パフォーマンスの面で針を動かすには大きすぎる費用はかかりません。
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最近の研究は、オフィスの照明と生産性との間の重要な関係を明らかにしました。アメリカインテリアデザイン協会は、68％の従業員がオフィスの照明に不満を持っていることを発見しました。それ以上の数が彼らのオフィスの光が何らかの方法で彼らに影響を与えていることさえ知らないかもしれないので、それは覚えておくべき重要な統計です。
しかし、照明と憂うつ、照明と創造性、そして照明と全体的な生産性の関係は重要です。
Green CreativeのCEO、Guillaume Vidalは、次のように述べています。 「オフィスで自然光を作り出すことができる度合いは非常に貴重です。職場を寒くて不自然な場所から、創造性とコラボレーションのための暖かく居心地の良い場所に変えることができます。」
これらは、事業主がオフィスの照明について知る必要がある3つのことです。
ストレス管理
ストレスはすべての企業にとって難解な問題です。幸いなことに、人体はコルチゾールを放出することでストレスに自然に対処します。これは「ストレスホルモン」とも呼ばれます。状況が心をプレッシャーに決定し、パニックに陥り始めると、コルチゾールは救助に駆けつけて私たちの反応を正常化します。
問題は、人工光が私たちのコルチゾール値を下げることです。映画「Office Space」からの突然の物語は、もっと意味を成し始めます。私たちがストレスに対する自然な治療法を奪われたとき、私たちは不規則に行動します。何万ものオフィスがありますが、それらは照明だけでストレス管理にダメージを与えるように設計されています。
Green Creativeの共同CEO、Cole Zuckerは、次のように述べています。 「今や、グレアコントロールディフューザーを含むパネルがあり、それが光を柔らかく自然にします。」
生産性を向上
言うまでもありませんが、明るくて強烈な照明は、私たちを落ち込んで強調させることで生産性を損ないます。しかし科学は私達の生産性を後押しする一種の光があること、そしてそれは冷たい光であることを示唆している。
光はケルビンで測定され、私たちが冷たい光と呼んでいるものは4,000Kから7,000Kの間のどこでもあり得ます。遠近感のために、キャンプファイヤーはおよそ2,000Kであるかもしれません。
しかし、統制も重要です。多くの会社が各従業員のためにパーソナライズされたコントロールを作成しています。つまり、より明るい光が好きな人は、自分の生産性をより助長する環境で自分の仕事をやり遂げることができ、隣人に同じ経験に耐えることを強いることはありません。カスタマイズが重要です。
もっと警戒しなさい
もちろん、私たちは光が人間の進化に大きな影響を与えたことを知っています。私たちは暗闇の中で良い視力を持っていません、そしてその結果として私たちの習慣や進化した行動の多くは日から夜へそして夜から日への変化によって影響を受けます。あなたが誤ってあなたの従業員を眠らさないようにあなたのオフィス環境を調査することは重要です。
「光と概日リズムの間には強い関連性があり、私たちの「内蔵時計」と呼ばれることもあります」とVidalは言います。 「私たちの環境の引き金は私たちに6時に起きて10時に寝るように言う私達の作り付けの時計との脱調を引き起こす可能性があります。自然光を適切に模倣していないオフィスの照明では、警告なしに午後2時に従業員が眠りにつくことがあります。
チーム全体が警戒していると、ミスが減り、作業が増え、全員がクリエイティブになります。それがすべて、より良い照明の結果です。
中小企業はアメリカ人労働者の最大の割合を雇用し、最大数の事務所を指揮している。労働力を健全かつ生産的に保つためには、小さな技術革新に投資することが重要です。彼らのチームを強化するために彼らが今年行うことができる投資を探している創設者と経営者は解決策のために箱の外に目を向けるべきです。
Shutterstockによるオフィスライトの写真
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