特にどこを見ればよいかわからない場合は、スタートアップの人材を採用するのは大変な作業です。あなたは予算にいるかもしれませんが、あなたはあなたが選ぶための資格のあるプールを持っていることを確かめたいです。それで、どこから始めますか？このような問題に精通しているYECコミュニティのメンバーは数人います。
私たちは、若い起業家協議会（YEC）のメンバーに、この国で最も有望な若手起業家で構成された招待制の非営利団体である以下の質問に答えました。
「あなたの会社にとって最高のスタートアップ人材を見つけるために、どのオンラインコミュニティ、求人サイト、またはネットワークを使用していますか？」
ここにあなたの成長する新興企業のための有能な才能を見つけるためにタップするオンラインコミュニティのための彼らの推薦があります：
1.求人としてのブログ
「私は実際にブログを通じて最も成功した人材を見つけることができました。あなたの業界で良い評判を確立し、有益な方法であなたの知識を表示し、あなたが価値を提供するすべての人の尊敬と感謝を得るだけでなく、あなたは読む才能のための第一選択の職場になるでしょうコリン・ライト、亡命ライフスタイル
2.フェイスブック
「ほとんどの人がLinkedInをビジネス上のつながりであると考えていますが、あなたがおそらく最も信頼しているのは、Facebook上でつながっている人です。彼らが最高の才能であると考えているかどうかと個々にそれらの友人に尋ねて、あなたの立場を埋めるために紹介を求めてください。最高の知識を持っている人から始めましょう。」〜Matt Wilson、Under30CEO.com
3.クォーラ
Quoraは、信じられないほど多様なトピックについて議論する質疑応答サイトです。私はQuoraで見つけた見込みのある従業員と一握り以上の会話をしました - マーケティングや販売のようなトピックについての洞察を共有する時間を取っていることはトピックに対する彼らの情熱の素晴らしい指標です。」〜Aaron Schwartz、Modify Watches
4.あなたの顧客から始めましょう
「見込み客と顧客のデータベースに電子メールを送信するだけで、素晴らしい才能が見つかりました。自分に合う人を誰かが知っているかどうかを尋ねると、誰が現れたのか驚くことでしょう。すでに雇用されていて必ずしも求人情報を見ているとは限らない人々を活用するのにも、これは素晴らしい方法です。」LKRのLaura Roeder氏
5.忘れない
「開発者やデザイナーを探しているのなら、Forrstが最適な場所です。 Forrstは開発者とデザイナーのためのコミュニティとして構築されましたが、潜在的な才能を見つけやすくするために機能が追加されました。 MySchool、Ben Langのヘルプヘルプ
6.ローカルに行く
私は地元の自治体、大学、学校の求人掲示板で才能を探すことを勧めます。投稿は通常無料で、誰かを再配置するという煩雑さを避け、より「生の」才能を得ます。大手求人サイトでは素晴らしい履歴書や経験を豊富に取り揃えていますが、地元の起業家思想家には足りません。」〜ルーカスソマー、Audimated
7. LinkedInは採用に最適
「LinkedInを使用して、探している特定の職務スキルを身に付けた地元の有望な候補者と連絡を取り合うのは、採用担当者やヘッドハンターを使用するコストと比較して、素晴らしく費用対効果の高い方法です。 LinkedInでは、特定の都市で特定の役職をターゲットにした広告を購入することもできます。これは、求人広告を適切な人の前に安く表示するのに最適な方法です。」〜Matt Mickiewicz、99designs
8.紹介への紹介とソーシャルメディア
「基本的に、私たちは60％の紹介 - 採用率を持っていますが、他の才能はTwitter、Facebook、LinkedIn、SimplyHired、Indeed.com、GlassDoor、バンクーバーのHR Tech Group、協力、そしてインターンシッププログラムを使って見つけられます。オフラインで作業することもお勧めします。イベント後のアプリケーションの増加は常に見られます。」〜Ryan Holmes、HootSuite
9.ツイッター
「Twitterで探していたのは、必要なものを明記しただけです。私たちはたくさんの人々に反応させ、そこからそれを絞り込みました。求職者に何かを投稿して候補者を吟味するのではなく、即座に対応しました。たとえそれがアウトソーシングの仕事であるとしても、そこに何かを出すときあなたが何を探しているのかについてはっきりと前もってしなさい。」〜Ashley Bodi、Business Beware
10. ZipRecruiter：集約におけるパワー
「私達が私達のビジネスにとって価値があるとわかったすばらしい仕事集約サービスはZipRecruiterです。 ZipRecruiterは、Craigslistのような無料の掲示板や有料サイトのすべてに求人を掲載することができる購読Webサイトです。このサービスを利用している優れた候補者が見つかりました。」〜Affiliate Media Inc.のWarren Jolly
11.スマートリクルート
このソフトウェアは無料で、あなたがブランドの求人ページをニッチな求人掲示板やソーシャルメディアに投稿することを可能にします。無料の応募者追跡システムも提供しています。私は仕事に最適な人を知っているかもしれない多くの人々とつながっているので、Twitterも素晴らしいリソースです。」〜Heather Huhman、是非お勧めします
Shutterstockによるビジネス検索写真
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