タフなボスがたくさんいます。しかし、あなたがDonald Trumpのようなマネージャーを持っていたら？強力なリーダーであり、それが彼らのやり方でやりたいタイプ。彼らは会社をトップダウンで管理することを主張し、だれからの入力も探しません。多くの場合、彼らは彼らが間違っていると証明された場合でも、いじめっ子のように宣言と要求を出します。 Donald Trumpのような上司では、一生懸命働いても十分ではないかもしれません。
$config[code] not foundドナルド・トランプのような上司がいるとき
「あなたは解雇されました」と聞くのを待ってはいけません。代わりに、次のルールに従って成功してください。
- 上司が何を必要としているかを聞いてください。 質問をする。彼らは常に奇妙な細部に興味を持っているので、彼らがあなたが彼らが求めていると思うことを彼らに再び繰り返してください。彼らが言うことは必ずしも彼らが意味することではないので、これは非常に重要なステップです。
- 書き留めて文書化します。 確認メールでフォローアップする。これは後であなたのせいにすることができる誤解がないことを確実にします。この種のボスは驚きを嫌うので、決して情報を差し控えないでください。
- 今週の優先順位を知ってください。 これは必ずしも社内で成し遂げる必要があることではありませんが、彼らが完成させたいものです。彼らの優先順位は急速に変化し、それらはあなたのものにならなければなりません。すべての約束を守り、時間どおりに上司に届けましょう。
- 上司が他人の目の前でよく見えることを確認してください。 これらのタイプのボスが大きなエゴを持っていて外観が重要であることは当然のことです。これには、従業員、仕入先、および顧客に対する見方も含まれます。常に彼らに信用を与え、必要ならば非難をしなさい。
- 彼らのトリガーポイントを知っています。 何が彼らにとって重要なのか、そして何が彼らを怒らせるのかを知ることは絶対に必要です。物事を成し遂げようとするとき戦略的にこの知識を使ってください。
- 冷静さを保つ。 事態が悪くなると、このタイプのボスは弾道的になる可能性があります。あなたが目標であるならば、激怒が最終的に収まるまで反応して待たないことが重要です。彼らと直接衝突しても何も得られません。覚えておいて、人々は自分自身で怒っていることを望んでいないので、あなたが怒っていなければ、彼らは結局落ち着くでしょう。
- その中にあるものを見つけてください。 あなたのアイデアを対決的に、あるいはあなたの視点から提示しないでください。 「考えてもいいと思いますか」、または「話し合うのに適した時期ですか」と尋ねます。繰り返しますが、このタイプのボスで議論を勝ち取る方法はありません。彼らがそれから抜け出すものを示すことによって彼らを納得させます。
- 嫌いな仕事をする。 これにより、上司と会社の場所から一定の敬意を払うことができます。何人かのボスは、彼らが得意ではないことを知らないかもしれませんが、彼ら全員は彼らがすることを嫌うことを知っています。
- 彼らに何かをすることができないと彼らに言わないでください。 これはこれらのタイプの上司を狂わせます。上記のように時間が正しいときに彼らの指示に従い、代替案を提案してください。
- アウトレットを探す このタイプのボスにはたくさんのプレッシャーがあります。あなたが個人的に蒸気を吹き飛ばすことができる方法を見つけてください。
ドナルドトランプタイプのボスで働くことは容易ではないかもしれませんが、それでもまだ有益である場合があります。これらのタイプの人々は、彼らが仕事をするのが難しいことを知っているので彼らの従業員に非常に忠実であることができます。彼らの積極的な性格が彼らがビジネスでしばしば勝つことを可能にするので、彼らは他の仕事への良い足がかりになるかもしれません。
これを一時的な代入として見て、あなた自身の境界を作成してください。あなたがドナルドトランプのようなボスを持っているとき、あなたがこのボスから何を学びたいか、そしてあなたがそこに留まるためにどこまで行くかを決めてください。その目標が達成されたら、今度はより良い機会に進むべき時です。
許可を得て再発行しました。ここはオリジナルです。
シャッターストックによるトランプ写真
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