資格と職歴の概要は、履歴書の2つの一般的なセクションです。その名前が示すように、資格の概要には、意図した立場にある資格を与える特定のスキルや経験を示す文がいくつか含まれています。実務経験セクションには、あなたの職歴の履歴が含まれています。
目的
要約と実務経験のセクションには補完的な目的があります。実務経験は、通常時系列で、あなたのキャリアの進行を示します。それはあなたがどのような経験をしたか、あなたがどんな職務を果たしたか、そしてあなたがそれぞれの立場で何を成し遂げたかを示しています。資格の要約は本質的に典型的な実務経験のセクションによって残された空白を埋めます。それは個人的な資質や能力を際立たせます。仕事に結びついたスキルは特に価値があります。
$config[code] not found重要性
概要と実務経験の両方のセクションが含まれている場合は、面接を受けさせるという履歴書の目的を達成する上で重要な役割を果たします。しかし、要約はそれほど重要ではありません。通常、申請者は、履歴書に客観的な声明または資格の要約のいずれかを最初に含めます。実務経験セクションは通常、特定の職種に対する資格を証明するうえで最も重要です。採用担当マネージャは、必要な経験があるかどうかを確認したいと考えています。
配置
これらの各セクションの配置も異なります。要約は最初のセクションです。それはあなたが仕事によく合っている理由を明らかにするためにあなたの最も強い資質とスキルを読者に紹介します。実務経験は通常、要約または客観的な記述に従います。それは標準的な履歴書の大部分を構成します。教育課はあなたの職務経験をフォローし、あなたがその職業についてどのような学歴を持っているかを示します。
その他の違い
これら2つのセクションの長さも同様にかなり異なります。要約は通常3〜5文で、実務経験セクションは履歴書の大部分を占めています。資格の概要は、オンラインでの履歴書の提出が増加したこともあって、使用方法が増えています。雇用主は時々オンライン履歴書データベースを検索するときキーワードとしてスキルと資質を使用します。要約を含めることで、候補者はこれらの潜在的なキーワードの一部を組み込むことができます。
