今年の従業員になる方法

あなたはその年の従業員になりたいという欲求を持っていないかもしれません、しかし、あなたを雇用可能にしておく良い仕事倫理と習慣を持つ望ましい従業員であることは仕事の維持に有益です。

頼りになる。時間どおりに仕事をしに来て、あなたの病気の休暇を乱用しないでください、そしてあなたの会社の方針に従うという方針に従ってください。習慣的に遅れて、頻繁に病気を呼び、会社の方針を破る従業員は、他の従業員にとって作業環境をより困難にする可能性があります。自分をチームの一員として考えてください。雇用主はチームワーカーが好きです。

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柔軟です。あなたに割り当てられた仕事をタイムリーに完了し、仕事の割り当ての変更を喜んで受け入れます。あなたの仕事の割り当てを個人的に変更しないでください。あなたの雇用主は仕事を重視しており、仕事をやりたいと思っています。

イニシアチブを取ります。あなたが完了したら、あなたは仕事をする必要がある他のタスクを完了するために主導権を握ります。何をする必要があるのかわからない場合は尋ねてください。私は雇用主が従業員があまりにも多くのイニシアチブを取っていると不平を言うのを聞いたことがありません。

前向きな姿勢をしてください。否定的な態度が伝染することがあります。ポジティブな人々と一緒に仕事をすることがより快適で望ましいです。