銀行は伝統的に見込み銀行の出納係に評価テストを行い、彼らがその立場で成功するのに必要なスキルを持っていることを確認します。テストでは数学や語学力が重視され、応募者の性格やコーディングなどの専門銀行のスキルを評価するための質問も含まれます。テストセンターに時間どおりに到着します - 可能であれば早めに。荷物や本を机の下やロッカーに入れて保管する必要があるため、持ち物の大部分は家に持ち帰ってください。テストの得点は、あなたの将来の雇用主があなたを雇うかどうかを決めるのに役立ちます。
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試験時間の46分から55分の範囲に及ぶ期間にわたる言葉の流暢さと数学のような主題をカバーする質問の2つのセクションを期待してください。多くの場合、見込み銀行出納係はコンピュータでテストを受けますが、数学の問題にはスクラップペーパーが許可されています。テストがコンピュータで行われていない場合、受験者にはテスト小冊子またはテスト問題に答えるためのその他の資料が渡されます。
言語
銀行窓口の評価テストでは、口頭での流暢さをカバーします。受験者は一連の語彙の質問に答えます。テストでは、パッセージを読み、次に一連の質問に答えて自分のレベルの読解力を明らかにする必要があります。テストには文法と句読点に関する質問も含まれます。受験者は句読点やつづりの誤りについて文章を評価する必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた数学
銀行の出納係評価テストを受ける受験者は、数学的な質問に答えなければなりません。彼らは論理的な質問を足し算、引き算、割り算そして答えなければならないでしょう。論理的な質問には、一連の数字を評価し、次に来る数字を決めることが含まれます。答えは通常多肢選択であるため、候補者は答えに自信がない場合には消去のプロセスを使用して答えを選択できます。受験者がテスト中に計算機を使用できるかどうかは、テスト管理者によって異なります。
人
いくつかの銀行窓口の評価テストは、候補者の性格特性をカバーします。質問は、候補者がどの程度うまくストレスに対処し、同僚と協力し、他の人への懸念を示すかを明らかにしようとします。テストのパーソナリティ部分は、候補者が完全性を持っているかどうかを評価し、変化する状況に適応でき、困難な状況に対応するときの反応を制御できます。これらのセクションには、テスト管理者が受験者がうそをついているかどうかを検出できるようにするための質問が伝統的に含まれています。
他のスキル
銀行窓口担当者の評価テストの中には、候補者の銀行コーディングに関する知識を評価するものがあります。銀行は、資金不足のために金融機関が小切手を預ける必要があるかどうかなど、さまざまな財務状況を伝えるためにコーディングを使用します。ポジションには高度の正確さが要求されるため、予想されるテラーもまた細部への注意を払ってテストされるかもしれません。
