JCペニーアソシエイト情報

JC Penneyは、米国各地の店舗に15万人以上の従業員を擁しています。従業員は、優れた顧客サービスを通じてJC Penneyの顧客にサービスを提供し満足させる、モールおよび自立型の店舗にいる小売従業員です。従業員はパートタイムとフルタイムの両方の従業員であり、さまざまなキャリア目標を持って店にやって来るかもしれません。収入を補うために週に数時間を求めている退職者と小売業界に興味を持っている若い専門家はどちらも店内の典型的な仲間の例です。

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役割と責任

JC Penneyのアソシエートは、顧客と同僚と独立してうまく機能します。彼らは現金、デビットカード、クレジットカードやその他の承認された支払い方法で信頼されています。シフトの終わりに、彼らは彼らの現金を調整し、そして資金管理プロセスの間に細部に強い注意を払わなければなりません。従業員は通常、家の装飾や婦人服など、特定の部署のために訓練されていますが、必要に応じて部署ごとに交代することがあります。彼らはまた他の部門のための追加の訓練を完了します。

給与

JC Penneyのアソシエイトには通常1時間ごとの料金が支払われますが、コミッションを受け取ることもあります。彼らのウェブサイトによると、 "フルタイムのJCペニーの仲間たちは、医療、歯科、ビジョン、401kの節約プラン、有給休暇、有給休暇などの医療給付を提供する当社の包括的な給付プログラムに参加するよう招待されています。 JC Penneyはパートタイムの従業員に給付金を提供する数少ない小売業者の1つであり、パートタイムの従業員は重症疾患や生命保険など、週35時間以内と定義されています。その店は、在宅のお母さんや、利益を必要とするが柔軟性を必要とする人にとって魅力的な雇用主です。

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昇進

アソシエイトは、小売施設内で管理職に昇進し、商品販売、マーケティング、財務および管理においても企業の役職に就く可能性があります。経営管理またはポジションに関連する分野で学士号を取得することは、常に資産です。小売フロアで会社の知識を習得することは、組織内で前進するために重要です。 JCペニーは、成功への明確で展示された道で個人的で専門的な進歩のための多くの機会を提供します。