フロリダ州日の出（プレスリリース - 2011年4月3日） - TrackSmart.comの中小企業の従業員の出席の専門家によると、中小企業のマネージャーと所有者は、彼らが中小企業に適用されるときに複雑なADA規則を理解するのを助ける新しいガイドを今持っています。
ADAアップデートと呼ばれる新しいガイド：小企業のための入門書は、多くの小企業が毎日遭遇する状況でADAがどのように従業員と顧客に適用されるかを説明します。それは今年の3月15日に発効した最近の変更と明確化を含みます。
$config[code] not foundTrackSmartブランドエバンジェリストのHelene Kopel氏は、次のように述べています。 「法務省は規制の明確化において素晴らしい仕事をしてきたので、私たちはそれを皆の注意を引くことを望みました。」
中小企業のニーズを対象としたオンラインの従業員出席追跡ソリューションであるTrackSmart.comは、雇用主が従業員の欠勤パターンを見つけるのに役立ちます。
そのため、欠勤日数についてADAまたはその他の法的に保護された医学的説明があるかどうかを管理者が判断しやすくなります。どのような種類の欠勤が保護されているか、またはどの職場環境が法律で義務付けられているかを知ることは、中小企業が訴訟を回避し、ADA違反に対する罰金を科すのに役立ちます。
TrackSmart.comについて
HRdirectの最初のオンライン従業員出席ソリューションであるTrackSmart.comは、中小企業のニーズを満たすためのWebベースの計画をいくつか提供しています。
TrackSmart.comの基本プランでは、中小企業は最大20人の従業員の欠勤、休暇、および基本的な従業員データをトライアル期間や有効期限なしで記録することができます。
最新の低コストの有料プランにより、雇用主は機能の強化と記録管理および報告オプションの拡張により、最大100人の従業員を追跡できます。無料または有料を問わず、すべてのプランで安全なオンライン従業員記録管理および組み込みの従業員管理アドバイスが提供されます。無料プランに登録すると、今までに入力したデータを失うことなく、いつでもアップグレードできます。
HRdirectについて
HRdirectは、20年以上にわたり、最も売れている従業員の出席追跡ツールで知られています。 HRdirectは、Everglades Direct、Inc.のブランドファミリーの一部です。また、ヒューマンリソースツールの大手プロバイダーであるG.Neil、PosterGuard®コンプライアンス保護、およびComplyRightビジネスコンプライアンス製品も含まれます。 100万を超える米国企業が、その人的資源製品とビジネスコンプライアンスの専門知識のためにEverglades Directブランドに目を向けています。事務所はフロリダ州サンライズにあります。
