ワシントンDC（プレスリリース - 2011年10月19日） - 経済は行き詰まり、どこにも行かない。ほとんどのアメリカ人は、私たちの国の指導者たちがそれを解決できるとは信じていません。解決策はどこにありますか？部分的には、答えは常にこの国の基盤であった起業家精神にあります。今日、日立財団は7つの例を提示します。財団の2011年吉山若手起業家に選ばれた若い男性と女性です。
$config[code] not found日立財団理事のタイズ最高経営責任者（CEO）であるメリッサ・ブラッドリーは、次のように述べています。吉山若手起業家選定委員会の委員および議長。 「彼らは、一人の人間がまだ米国経済にもたらすことができる違いを示している - そして彼らはその違いを出すためにビジネスの原則を使っている。」
吉山青年起業家たちは、アメリカの低富裕層の個人にとってより大きな経済的機会を生み出すのに役立つビジネスアプローチを実演します。これは財団の若手起業家プログラムの2年目を迎えます。考えてみると、起業家は、創業時から30歳未満であり、雇用を創出し、商品やサービスを供給し、あるいは米国内の低富裕層の人々に足を伸ばすような内部管理慣行を使用する。
個人的にそしてグループとして、彼らは若いアメリカ人がアメリカ経済が前進することができるそしてそれを助けていることを証明する：
アンディポスナー、キャピタルグッドファンド、プロビデンス、RI
Andy Posner（26）は、資本へのアクセスは個人の生活、地域社会、そして環境を変える可能性があると考えています。 2009年に、彼は修士号を追求する学生として、キャピタルグッドファンド（CGF）を共同設立しました。 CGFは、米国で貧困のない包括的なグリーン経済を創出することを使命とする非営利のマイクロレンダーです。大学院での研究を進めている間、Andyはさらに、言語、文化、および/または法的な障壁、ならびに信用履歴の欠如または不良のために、何百万ものアメリカ人が金融システムから完全に締め出されていることを知りました。 CGFローンは、低所得者が公平なローンと金融指導を通じて金融システムにアクセスするのを助けます。同時に、CGFは顧客と協力して彼らの家や事業を環境に配慮し、環境問題に対して他の行動とリーダーシップを発揮します。 CGFは現在、500ドルから5000ドルの個人向けローン、および200ドルから5000ドルの個人向けローンを提供しています。今日までに、CGFは149のローンを合計163,000ドル以上にしました。さらに、CGFは一対一の財務およびビジネスコーチングと無料の税務申告を提供します。これまでのところ、CGFはビジネスおよび財務指導を通じて102人を卒業し、26人に納税準備を提供しました。
Lacy AsbillとElana Metz, 前進教育、カリフォルニア州エメリーヴィル
ムービングフォワードエデュケーション（MFE）は、カリフォルニアの色彩に恵まれない学生のための学術的および感情的な成功を促進することを目的とした多世代メンタリングプログラムです。 Lacy Asbill（30）とElana Metz（32）はプログラムを共同で設立しました - 彼らは学業を向上させるための重要な戦略として学生の感情的な幸福に焦点を合わせ、若い人たちのために青年によって運営される組織のビジョンに触発されました成果。
MFEは、2つの異なるプログラムでサービスを提供しています。若い女性教育者によって運営されている女の子向けプログラムであるGirls Moving Forwardと、若い男性教師によって運営されている男の子向けプログラムです。 Girls Moving Forwardは、女の子の自信と自信を築くことに焦点を当て、女の子が自分の体や容姿の周りに直面している永続的なプレッシャーに対処し、女の子間の健全な関係を醸成します。 Boys Moving Forwardは、男の子に自分の感情を体験し表現することを教え、男の子の衝動的なコントロールと対立を解決する能力を養い、必要とされる積極的な男性の役割モデルを男の子に提供します。どちらのプログラムにも、読書、英語、数学の授業が含まれています。 MFEが2006年に設立されて以来、この組織は3,000人の学生に奉仕してきました。さらに、MFEは500人の青年を教育分野のキャリアに入るように訓練しました。
Tyler GageとDan MacCombie、ルナ、ブルックリン、ニューヨーク
Runaの共同創設者Tyler Gage（25）とDan MacCombie（26）は、エクアドル、ペルー、ブラジルの先住民族のコミュニティと仕事をしながら、彼らが直面しているトレードオフを直接目にしました。ますますグローバル化する経済の中で家族。同じ名前のアマゾンの木から生まれた天然のカフェイン入りの葉であるグアユサの商業的可能性を輸出製品として発見した後、タイラーとダンは、フェアトレードの事業であるルナを作成し、グアユサを世界と共有しました。ルナは、ボトル入りのお茶、特製の袋詰めのお茶、および卸売用のグアユサを製造する準備ができています。グアユサ製品を米国に持ち込むのは最初の会社です。 Kichwaの人々のための経済的基盤を作り出すことに加えて、Runaは販売担当者および施設管理者としてエクアドル系のアメリカに住んでいる人々のために仕事を創出しています。ルナはブルックリンに有機茶工場を建設します - エクアドル人はニューヨークで最も大きい移民の一人です。同社はまた、先住民の農家とアマゾンの熱帯雨林での植林も支援しています。 1年足らずの事業で、Runaは800以上の農家と提携して10万本以上の木を彼らの土地に植え、既存のguayusaの木から収穫したguayusaの葉に6,000ドルを超える補助収入を支払いました。
Garrett Neiman、SEE College Prep、カリフォルニア州サンフランシスコ
スタンフォード大学で経済学の学生をしていたとき、Garrett Neiman（23）は彼の研究と職業経験を教育に使用して、大学の機会格差を埋め、低収入の学生のための大学の選択肢を増やすことを決めました。共同創設者のJessica Perezと共に、彼は低所得の学生のニーズに合わせた唯一のSAT準備カリキュラムを提供する組織を創設しました。これらの学生はしばしば試験準備業界から締め出されたままであり、その結果、低所得の学生と彼らの最も裕福な仲間との間に300ポイント近くの格差が生じます。 SEEは、低所得の学生がSATで成功するために必要なインスピレーション、指導、およびノウハウを提供する、綿密なSAT準備および大学カウンセリングプログラムを提供しています。
SEEプログラミングは、学生が自分の不足している教室で見逃している可能性がある中心的な学術資料に焦点を当てています。学生は、数学、読み、書きのスキルを強化するSEEのプログラムが、高校や大学の日常の学業成績に良い影響を与えると報告しています。教育チームとメンタリングチームの大部分は色彩豊かな人々であり、その多くは家族の中で大学に進学する最初の世代のひとりです。 202ポイントの平均SATスコアの向上に加えて、学生は大学入学エッセイと個人的なステートメントのドラフトでSEEを離れます。
Blaine Mickens、ピカソの若者絵画、クリーブランド、オハイオ
Young Picasso Painting（YPP）は、環境にやさしい地域社会の強化を目的として設立された、環境にやさしいプロの絵画会社です。 Blaine Mickens（21）はYPPを設立し、以前は収監されていた人々を含む低富裕層の人々を雇用し、低所得者層で煉瓦のような建物の見栄えを良くすることで貧困のサイクルを打破しました。加えて、YPPは低VOC塗料の使用を含む環境的に持続可能な慣行をその事業に注ぎ込んでいます（ 揮発性有機化合物) そしてVOCは発生しません。YPPは、純利益の5パーセントを「ギブバックファンド」に割り当てています。これは、信仰に基づく組織、デイケアセンター、およびその他の社会的に価値のある事業の復活を含む、地域社会への働きかけを目的としています。同社は落書きを取り除き、放棄された土地の外観を落としてコミュニティの士気と資産価値を高めます。 YPPはまた、過少な青少年のためのサマーインターンシップも提供しています。
各個人または企業チームは、スキル開発をサポートし、ビジネスを強化するために2年間の助成金と技術支援を受けます。投資家サークル、ソーシャルベンチャーネットワーク、B-Lab、MITスローン経営大学院、PICnetなどの主要組織とのパートナーシップを通じて、Yoshiyama Young Entrepreneursは最先端の指導と指導を受けています。さらに、各受賞者は即座に動的なピアラーニングネットワークの一部になります。
2011年10月25日、ワシントンDCで特別イベントが開催されます。
詳細については、http：//www.hitachifoundation.orgを参照してください。写真はリクエストにより入手可能です。
日立財団は、1985年に日立製作所によって独立した非営利の慈善団体として設立されました。裕福なアメリカ人、その家族、そして彼らが居住する地域社会。
