セールスコーディネーターの職務と責任

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セールスコーディネーターは、さまざまな業界で働いており、組織を代表してセールスチームを管理しています。セールスコーディネーターは、彼らのセールス経験とリーダーシップスキルを使って、スタッフのやる気を引き出し、管理業務を処理し、顧客満足度を高めます。セールスコーディネーターになることは、より大きな責任とより高い給料を持つ立場への一歩になることができます。あなたがセールスキャリアに興味があるなら、セールスコーディネーターとしてのポジションは良い選択です。産業や職場環境にこのような多様性があるので、あなたは自分の資格に合った立場を見つけることができます。

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セールスコーディネーターの仕事の説明

セールスコーディネーターは、組織内のセールスチームを管理します。通常、セールスコーディネーターの仕事は、スタッフを雇い、クォータと目標を確実に達成するためにスタッフと協力することです。セールスコーディネーターの責任には、ボーナス、マーケティング、旅行などの経費の予算管理も含まれます。彼らが会社の製品やサービスを理解するようにセールススタッフを訓練する。そして顧客満足を確実にする。

セールスコーディネーターは顧客と直接仕事をすることができます。例えばホテル業界では、販売コーディネーターは直接、電話または電子メールで質問に答えることができます。仕事の一部には、スケジューリングやマーケティングのイベントが含まれることがあります。セールスコーディネーターが施設の見学を担当する場合があります。セールスコーディネーターの仕事は、雇用主や組織の種類によって異なります。セールスコーディネーターが働いているところはどこでも、主な責任は製品とサービスを潜在的な顧客にとってできるだけ魅力的にすることによって組織のためにお金を稼ぐのを助けることです。

教育要件

セールスコーディネーターの正式な教育要件はありませんが、多くの雇用主は、営業経験とともに、ビジネス関連の分野で学士号を取得した候補者を探しています。コンピュータのスキル、特にMicrosoft Word、Excel、およびAccessの習熟度が高いことはよくあります。

セールスコーディネーターは、彼らが働いている業界の専門知識と、彼らの会社の製品やサービスに関する徹底的な知識が必要です。業界を知らせる最新のトレンドや規制に遅れないようにする必要があります。セールス分野はしばしばペースの速い環境であり、セールスコーディネーターの要件の一部は、ストレスの多い状況下でマルチタスクを行い、効果的に機能する能力です。セールスコーディネーターには優れたコミュニケーションとリーダーシップのスキルが必要です。

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作業環境

セールスコーディネーターのタスクが異なるように、作業環境も異なります。セールスコーディネーターは、もてなし、製造、小売、ヘルスケア、その他の環境で働いています。旅行が必要な場合があります。会社や業界によっては、セールスコーディネーターが時間外勤務をする場合があり、夜間、夜間、週末、休日に仕事をしなければならない場合があります。

給与と仕事の見通し

給与の範囲は通常 $26,912$55,818しかし、その多くは雇用主と業界、地理的な場所とセールスコーディネーターの経験にかかっています。いくつかの会社は手数料、ボーナスおよび利益分配を提供します、そしてそれは基本給にかなり加えることができます。

データを追跡し、民間の職業を予測する米国労働統計局によると、営業部長および一次営業監督者の雇用成長は2026年までの平均であると見込まれています。セールスコーディネーターとして働いて4年以内に彼らの立場にありました。おそらく、セールスコーディネーターの仕事は、アカウントマネージャー、セールス&マーケティングコーディネーター、マーケティングディレクター、リージョナルセールスマネージャーなど、関連する高額のポジションへの昇進の準備として優れているからです。