夏が近づくにつれて、考えは怠惰な休暇に変わります。しかし、中小企業の所有者の半分以上にはありません。による 2011アメリカンエキスプレスオープンスモールビジネスバケーションモニター、 今年の夏休みを計画しているのは、米国の小規模ビジネスオーナーのわずか46％です。
それは哀れです。
ただし、2010年には40％だけが1週間の休暇を取ったとします。つまり、少なくとも6％の改善です。
$config[code] not found だからあなたはどうですか？あなたはあなたの仕事を取り残されて、そしていくらかの重大な休息を取りますか？ 
家にいるのは何ですか？作業？
ビジネスオーナーが今年旅行したくないと言った最大の理由は、忙しい勤務スケジュール（37％が言った）または手頃な価格（29％が言った）によるものです。ガスは、驚くことに、あなたが想像できるほど家にいることの大きな要因ではありませんでした。たった23％がガス価格が彼らが旅行した距離に影響を与えるだろうと言い（残りはカリフォルニアに住んでいないと思います！）、そして17％は価格の上昇が彼らが完全に旅行することを妨げると言いました。
つながったままでいるかどうか
良いニュースは、起業家は過去数年よりも仕事でチェックインしていないことです。たとえば、2008年には、調査対象者の81％が休暇中に電子メールまたは電話のメッセージを確認すると答えていますが、今年はその68％にまで減少しました。また、出張で彼らの休暇に参加しようとするのは27％に過ぎず、その数は年々減少しています。
配偶者があの人の話を聞いていると思います！
$config[code] not found中小企業の経営者が休暇中でも心配しないことはほとんど不可能ですが、それでも落ち込んでいます。 501人の中小企業経営者の調査に基づいて、しかし、我々は心配します：
- 重要なクライアントは、彼がかつて使っていたレベルのサービスを受けていません。
- ビジネスチャンスがない
- 職員判断の呼びかけ
- 設備の内訳
- 所有者がいなくなったときに誰が管理するのか
- 従業員がたるんだ
- セキュリティ
全体的に見て、この調査は起業家がついに休暇中に少しリラックスし始めていることを示しているようです。 2008年以降、休暇を取って罪を犯したと感じている人の数（27％）も減少しています。これは、より良い事業主であるためには少人数のR&Rが必要であることを私たち全員が認識していることを意味します。
あなたは何を言っていますか？ あなたのビジネスを成功させるためにあなたを助けるために休暇が必要ですか？遊園地の乗り物に乗っている間、ノンストップでEメールをチェックしますか？あなたはビーチからあなたの従業員やマネージャーを呼んでいますか？以下のコメントでお知らせください。
