子供の福祉を確保するために、保護者の方と同室にサードパーティがいない場合、保護者の方と会うことが許可されないことがあります。面会監督者がミーティングに出席して、子供に肉体的または精神的な害が及ばないようにします。面会の上司はほとんどの会議の背景に溶け込んでいますが、会議の出席者全員の会話と行動をよく認識している必要があります。訪問監督者が法廷に出るよう要求されることもあります。
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訪問監督者は、大人と子供の間の会議に出席しています。通常、彼らは裁判所の命令のために存在しています。会議が行われている間、監督者は子供の福祉を担当し、訪問中に何が起きたのかについてメモを取らなければなりません。場合によっては、訪問監督者が組織で働いて、親の職場で子供を訪問する両親間の会議を管理します。他の訪問監督者は、訪問を観察するために子供または親の家に行きます。
教育
訪問監督者は、特定の種類の教育を受ける必要はありません。あなたが応募するポジションによっては、18歳以上で、過去に子供たちと仕事をしても十分です。幼児教育やソーシャルワークでコースを受講することで、より厳しい要件を満たすポジションを取得することができます。ソーシャルワークの修士号、家族カウンセリング、心理学または看護学、そしてあなたの分野での教育後免許を取得すれば、他の応募者よりも資格が与えられ、競争上の地位を得る可能性が高くなります。
経験
子供との以前の仕事、および監督の経験は、訪問監督者になることに興味がある人にとって重要です。デイケアセンターやユースセンターは、豊富な経験のない人が子供たちと仕事をする機会を提供します。育児用参考文献と応急手当の証明およびCPR免許で履歴書を作成します。いくつかの秘書の仕事や精神障害のある成人などの危険にさらされている人々との仕事はあなたが同様に監視された訪問を管理するのを助けるでしょう。
ヒント
訪問監督者として働くために、里親組織、公衆衛生施設および社会福祉事務所に確認してください。ポジションを始める前に、薬物検査や、場合によっては身体的適性検査を受けることを計画してください。正確に必要な経験については求人情報を読んでから、雇用主が探している資質を強調するためにあなたの履歴書を更新してください。あなたがソーシャルワークの経験とライセンスを持っているならば、あなたはあなたを雇う場所があなたをより価値のある資産にする異なる地位であなたを使うことができるので求人を受ける可能性がより高いかもしれません。
