人々が贈り物として、贈り物として、および／または持ち帰るために与える様々な香りのする製品がある。あまりにも多くの香水やケルンを身に着けていることに加えて、同僚は彼女の机の上にポプリを置いたり、日中は香りのよいハンドローションを塗るかもしれません。この匂いの弾幕を巧みに扱うことは、どの従業員にとっても難題です。
有病率
香水やフレグランスの感度は、小さな問題でも孤立した問題でもありません。ウェストジョージア大学の調査によると、「アメリカの人々の香りの敏感さ」は、一般の人々の30.5％が芳香剤による刺激を受けたと報告し、19％が芳香剤による健康への悪影響を報告し、10.9％が芳香剤による刺激を報告した。外に排出される洗濯物。
$config[code] not found検討事項
「過剰な同僚に対処する方法を提供するさまざまな戦略」で、Boston GlobeのRoni F. Nolandは、重い香水の状況に対処する方法を決定する前に考慮する必要があるいくつかの要因を提案しています。あなたはそれを嗅ぐことができる唯一の人ですか、それとも他の人もそうすることができますか？見つけるために非公式に周りを尋ねる。
あなたがその問題に気付いた唯一の人で、同僚が同等の地位にあるのなら、同僚にあなたが彼の香りに気付いたことを丁寧に言及し、彼がより少ない使用を気にするかどうか尋ねなさい。もちろん、彼はいつもノーと言うことができます。それが起こるならば、あなたは臭いを軽減するためにあなたの机の上に小さなファンまたは空気清浄機を設置することができます。
他の人が気づいたことがある、あるいは監督する立場にある誰かがオーバーセンシングしている人であるならば、あなたは問題についてあなたの上司に話をしなければならないかもしれません。告発しないでください。誰が、そしてあなたや他の人が問題を抱えているのかについて客観的に話し、上司がそれを処理できるようにします。そうでなければ、あなたは助けを求めてあなたの人事部に行かなければならないかもしれません。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた健康
米国労働省のサービスであるJob Accommodation NetworkのWebサイト（http://www.jan.wvu.edu/）には、香りアレルギーまたは過敏症の症状として、頭痛、吐き気、呼吸困難、arse声が含まれています。または声の喪失、集中困難、唇と皮膚のチクチクする痛み、および筋肉と関節の痛み。 Ms. Tracie DeFreilas Saabによると、これらの症状がある場合は、人事部に行って、ニーズにどのように対応するかを判断できるようにする必要があります。
Workplacefairness.orgは、Equal Employment Opportunity Commissionに苦情を申し立てた後、障害（アレルギー）を差別したとして親会社に対して1000万ドルの評決を勝ち取ったミシガン州のニュースキャスターを引用しています。
宿泊施設
OfficePolitics.comの記事、「素敵な香水：あなたはそれに浸る必要がありますか？」室内の大気質を維持し、香りのよい製品の使用を中止し、ワークステーションの場所を変更し、作業スケジュールを変更し、空気清浄システムを提供し、通信方法を変更して、作成または変更をします。無香料職場政策
おもしろ情報
ListAfterList.comの「同僚を困らせる100以上の方法」は、リストの85にあるケルン/香水を着けすぎてランク付けされているので、グルーミングの第一人者のヒントを参考にしてください。Kyan Douglasそして（香りを通って）歩いて行く。
