唾液薬物検査についての事実

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Anonim

唾液薬物検査は雇用前スクリーニングの一環として要求されるか、または事故の後またはランダムな要求として安全予防策のためにあなたの現在の雇用主が唾液検査を要求するかもしれません。唾液薬物検査についての事実を知ることは、あなたがそれをとることに同意するかどうかについての情報に基づいた決定を下すのを助けることができます - そしてそうすることを拒否することの結果。

唾液検査の基本

唾液検査は 薬を検出する。プロセスは、ドナーの口から唾液を集めるパッドで、歯ブラシのように見える綿棒を使います。綿棒を人の歯肉と下頬の間に数分間入れてから取り出し、バイアルに入れてテストに送ります。

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それが検出する薬

唾液検査は、テトラヒドロカンナビノールの量を検出するために主に使用されます。 THC、ドナーのシステムで。この化学物質は、マリファナ使用後も体内に残ります。を含む他の種類の薬 アンフェタミン, コカイン そして ヘロイン また、Drug Testing Network、Incによると、検出することができます。

長所と短所

唾液を採取するプロセスは、誰かに尿や血液検査を受けさせるよりも簡単で、侵襲性が低くなります。もう1つの利点は、常時監視しているため、清潔なサンプルを実際の唾液と交換することが困難になることです。これは、トイレのプライバシーで行われる尿検査の方が簡単です。

しかし、ドナーが唾液を欠いている場合、時にはマリファナの喫煙が原因で、検査結果が不正確になる可能性があります、と中毒と回復に専念するWebサイト、The Fixは言います。唾液検査は、ごく最近の薬物使用を検出するのには役立ちますが、長期間にわたって使用された薬物の検出には役立ちません。これは、事故の直後に薬を発見したり、誰かが車輪の後ろに乗るべきかどうかを判断するのには効果的であるが、求職者による一般的な薬の使用を発見することには効果がない。

コンクーレンス

あなたが連邦政府と協力するならば、薬物検査はしばしば必要とされます。あなたが民間部門での雇用を求めているのであれば、あなたは唾液薬物検査を受けることを拒否する権利があります。ただし、潜在的な雇用主は、その拒否に基づいてあなたを雇わないことを選択できます。