嫌いな人への推薦状の書き方

嫌いな人への推薦状の書き方あなたと同僚があなたとの関係についてまったく異なる評価をしているときよりも悪いことはありません。あなたは絶対に我慢できない。しかし、あなたの同僚はあなたの2人があなたに彼らに推薦状を書くように依頼するのに十分に近いと思います。まあここにあなたが単にあなたの歯を挽くことができて、そしてそれに耐えることができる方法に関するいくつかのステップがあります。

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その人に対するあなたの個人的な感情を脇に置いてください。確かに彼らはあなたを怒らせた、確かにあなたは彼らがきらめくバカだと思います。しかし、場合によっては、あなたの手紙がよく書かれていれば、彼らは別の仕事または会社の別の部分に移動します。あなたの人生からそれらを持っていることは確かに良いことだろう。あなたが彼らを助けているのと同じくらいあなたがあなた自身を助けているというアプローチを取りなさい。

他の人が本当に良い仕事をした特性、属性またはプロジェクトの成功をリストしなさい。あなたがそれらを軽蔑するとしても、何か前向きなことがあるはずです。一日の終わりに、それはまだあなたの名前と紙の上のあなたの評判であるので、物事を作るのは避けてください。あなたがカーペットに呼ばれたことがあるならあなたが守ることができるという特性、属性または成功に固執するだけです。

あなたが他の人とどのような関係にあるのか、またあなたが彼らと一緒に働いた時間とあなたの役職について言及することによって手紙を紹介してください。これは、推薦状のうち信頼性の高い部分で、読者がそれを見て気付くことを可能にします。自分の立場を重要視しないでください。それがあなたの評判であり、それがあなたが書いている人のためであることを忘れないでください。

短くて甘いものにしてください。 5段落の規則は確かにこの推薦状に適用されます。あなたの紹介の後に、その人の強い訴訟を巡るいくつかの文の3段落を過ごしてください。今日の電子メール社会では、注目が集まっていることを忘れないでください。手紙は1ページ半以下にしてください。

なぜあなたは彼らが新しい立場、奨学金、あるいは推薦が何にでも役立つもののための素晴らしい候補であると感じる理由を繰り返して閉じます。軽い冗談を加えることは、常に推薦にも少しの軽さを与えます。考えてみてください、この人はおそらく3つの勧告を提出しており、インタビュアーは何十も読んでいます。ちょっとした冗談はあなたを際立たせるでしょう。

それを印刷し、それに署名し、そしてあなたの人生と共に進みなさい。あなたは本当にこの人が好きではないので、自分が彼らのゲームの一部になって彼らがあなたに変更をしたり特定のことを言ったりするように頼むのを許さないでください。結局のところ、それらを支持しているのは確かにあなたであり、その逆ではありません。