教育助手としても知られている教育助手は、学生を教えるのを助けるだけでなく、事務的および管理的な義務で教師を援助することに対して責任があります。ほとんどの補佐職の仕事は高校の学位と実地訓練を必要としますが、子供の発達における大学の学位とコースワークは仕事の機会を改善することができます。 2008年の労働統計局によると、教育補助員は平均22,200ドルの年間給与を得ています。
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指導教員は、教師の授業計画とガイドラインに従うことによって指導を手助けします。補佐官は、少人数のグループで、1対1のセッションで、または教育開発レベルで、学生を一緒に教えます。補佐官はまた、教師が以前に教えた材料やスキルを再導入し、強化します。
教室の管理
補佐官の主な義務の1つは、教室での破壊的な行動を減らすのを助けることです。彼は教師がいなくてもクラスを管理する責任があります。生徒が教室からトイレの休憩、選択的な活動、または他のクラスに移行するときにも、生徒は生徒を見張っています。
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教育補助のための事務職務には、情報の採点および記録が含まれます。彼女はまた教師のために出席を取って記録することができ、また署名して戻るために両親のために書類を家に提出して送ることができる。彼女は教室用の本のリストと教材を準備し、教師の指示に基づいて毎日のスケジュールを作成するよう求められるかもしれません。
教師アシスタントのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、教師アシスタントは、2016年に年間平均給与25,410ドルを稼いだ。ローエンドでは、教員アシスタントは25パーセンタイルの給与20,520ドルを得ました。つまり、75パーセントがこの額を超えたことを意味します。 75パーセンタイル給与は31,990ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年、アメリカでは1,308,100人が教員アシスタントとして雇用されました。