あなたがあなたの仕事を辞めて他のキャリアの選択肢を追求することに決めたとき、あなたの雇用者に知らせるのは困難で厄介なことがあります。プロの礼儀と見なされるプロセスの1つの部分は、あなたの雇用主に、あなたが仕事を辞めることと最終日がいつ来るかを説明する手紙を書くことです。あなたはあなたがあなたの雇用主にあなたが仕事を辞めていること、そしてその理由を知らせるべきです。しかしその後、仕事を辞める仕事は会社からのあなたの出発の永久的な記録の一部として与えられます。
$config[code] not found文字の左上の余白に日付を入力します。これはあなたがあなたの雇用主に手紙を与えている日であり、それはあなたがあなたが去ることを知らせている日と一致します。
日付の下に、あなたの雇用主の名前と役職、またはあなたが手紙を配達する予定の上司または上司を加えてください。次に、会社の住所を入力します。
手紙が宛てられている人の名前とプロの挨拶文を含めてください。名前は、あなたがその人を日常的に呼ぶものと同じであるべきです。
あなたが最初の段落であなたが会社を去ることになる正確な日付をあなたの雇用者に伝えなさい。
あなたが去る理由を説明しなさい。あなたの状況やあなたが快適に共有しているものにもよりますが、これは1文か段落全体です。例えば、あなたが個人的な理由で去っているのなら、あなたはこれを一文で説明するだけかもしれません。あなたがフリーランスのキャリアを追求し、あなたの雇用主と会社とのプロとしての関係を維持したいと願っているのであれば、あなたはおそらくより多くを説明するのが快適でしょう。
あなたがあなたの職業的成長への彼らの貢献を認め、あなたがあなたのキャリア目標に近づくのを手助けすることをどれほど感謝しているかを雇用主に知らせてください。あなたが率いるよう依頼された特別なプロジェクトや会社を通して受けたトレーニングなど、会社でのあなたの主な業績のいくつかをこの段落に追加してください。これはあなたの貢献について前向きな気持ちを雇用者に残します。
あなたが会社の成功を望み、最後の段落で連絡を取り合うことを望んでいることを雇用主に伝えます。あなたが会社で過ごした時間とあなたが学んだことをもう一度感謝します。
「ありがとうございます」や「よろしく」などのように終了を入力してから、名前を入力します。あなたはそれをプリントアウトした後に手紙に署名するためにあなたの雇用主に配達するためのハードコピーを持っているためにあなたのクロージングとあなたのタイプされた名前の間に十分なスペースを残すべきです。
