ホテル求人情報の面接担当者への質問

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Anonim

ハウスキーパーは、ホテル、モーテル、ホリデーリゾートで部屋を掃除し維持するために雇用されています。ホテルの家政婦も公共の場をきれいにし、しばしば宿泊客と接触する。仕事の面接はストレスの多い経験になることがありますが、質問を予想して答えを準備することは、面接の準備を整えるのに役立ちます。

怒っているゲストをどのように扱いますか?

困難な顧客はホテル業界の仕事の一部です。ホテルの家政婦として、部屋に入るときや公共の場を掃除するときに、ゲストに会うことができます。この質問に答えるとき、あなたが過去に同様の状況にどう対処したか、そしてゲストに関する問題がどのように解決されたかの例を挙げてください。

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良い家政婦にとって最も重要なスキルは何ですか?

家政婦には、一人で仕事をする能力とチームの一員として能力が必要です。適切に保管および使用する必要がある洗浄用化学薬品を使用する場合も、健康と安全に関する知識が必要です。細部へのこだわり、高い清潔さの基準、そして優れたコミュニケーションスキルは、ホテルのハウスキーパーのスキルにも欠かせません。

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あなたは家政婦の立場について何を知っていますか?

雇用主はあなたがホテルについて知っているという証拠とその立場が何を伴うのかを探しています。面接官は、その仕事があなたの期待を満たしていることを知りたがっています。正直に答えて、求人広告の情報とホテルに関するあなたの調査に基づいて、あなたがその仕事について知っていることを雇用主に伝えてください。役割についてのあなたの知識を拡大する立場について質問してください。

あなたは家政婦としてどんな以前の経験を持っていますか?

この質問を使用して、仕事に必要なすべてのスキルをハイライトして、面接担当者に仕事の要件とどのように一致するかを示すことができます。この質問に回答する、部屋を掃除する、石鹸ディスペンサーを補充する、リネンを仕分けるなど、この役職に関連する以前の雇用の具体的な仕事を述べて答えてください。

部屋の掃除にはどのくらいかかりますか?

誰もがこの質問に以前の経験に応じて異なった答えをします。面接官に部屋の掃除にどのくらいの時間がかかるかを話すのではなく、時間を使って何をしているのか、効率的な方法で仕事を完了するためにどのように働くかを話してください。