あなたのチームを最大限に活用するための最良の方法の1つは、それを彼らの考えにすることです。

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Anonim

マーケティング担当者として、私たちは購入をするために人々に影響を与えようとすることに慣れています、しかしあなたがあなたを支持したりあなたの意見に同意したりするために誰かに影響を与えたいときはどうですか。インフルエンサーマーケティングは強力になることができます - そして、信者でない人をあなたの視点に向けるためにあなたが使うことができる多くの微妙な戦術があります。

どれくらい強いですか きみの スキルに影響を与える?あなたがあなたの意見を聞かれるのに苦労している次回は、あなたの考え方に他の人を動かすためにこれらの29のヒントのうちの1つを使用してください。魔法ではないかもしれませんが、かなり近いです。

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1.自分の考えにする

人々は、他の誰かよりも自分の考えを強く主張する傾向があります。あなたがオンラインでの注文を増やすことを目指しているレストランだとしましょう。モバイル向けのWebサイトを作成したいのかもしれませんが、同僚(または電話をかけている人)が同意するかどうかは不明です。あなたの会話はこのようになるかもしれません:

同僚:今四半期はオンライン注文を増やす必要があります。 あなた:最近では、モバイルデバイスを注文する人が増えていることを私は読みました。モバイル向けのサイトがないのは残念です。 同僚:多分私達は私達の場所の移動式友好的な版を造るべきであるか。 あなたは本当に?あなたはそう思いますか?ええ、それはうまくいくかもしれません! 同僚:これを進めましょう。

ここでのマイナス面は、あなたがその考えに賛成できないということですが、最終的な収益(この場合はオンライン注文の増加)に責任がある場合、またはより大きな最終目標を念頭に置いている場合機内で。

2.好意を求める

直感に反するように思われるかもしれませんが、誰かに好意を求めることは実際には将来あなたを助ける可能性が高くなります。研究は、被験者から個人的な好意を求めた科学者は、好意を求めなかったものよりも主題評価においてより高い評価を受けていることを示しています。どうして?あなたが人のためにあなたの道から出て行くことをいとわないと思っていたならあなたの脳は姿を表します、彼らはあなたが好きな人でなければなりません!

月のために撃つ、星の上に着陸する

あなたが欲しいものを手に入れるためのもう一つの戦略は?あまりにも多くを求めます。個人はあなたの最初のリクエストを拒否することに気分が悪くなるでしょう。

4.自己破壊行為を止める

あなたはあなた自身の最悪の敵です。ジャーク。ですから、私たちは何かをするためのスキル、経験、賢さ、才能を持っていないと思って、機会から自分自身を話すことがよくあります。真実はあなたが試していないかどうかわからないということです。

5.誠実な感謝

友達を獲得し人々に影響を与える方法の中で、Dale Carnegieは人々が誠実な感謝を切望していると述べています。私たちのほとんどはかなり良いBSメーターを持っています、そしてお世辞は楽しいですが、人に勝つための本当の方法は誠実な感謝です。あなたが誰かについて好きなものを見つけて、彼らに話してください。

6.注文に関する質問

ロックは紙を打ちます。質問は注文に勝った。あなたが注文に関して質問をするとき、人々はより賛成し、あなたのリードに従うようになる傾向があります。たとえば、「今日の午後にこれを実現してもらえますか」と「この午後に実行してください」という結果は同じですが、注文によって他人に憤慨を感じさせます。

厚い賛美の上に横たわる

誰かをあなたのそばに連れて行きたいのであれば、あなたの賞賛にけんかしてはいけません。人間はトルコの夕食のように賞賛を食べます。賛美は他人に自分自身について気分を良くさせ、順番に彼らにあなた、賛美ディスペンサーについても気持ちを良くさせます。賞賛が本物であることを確認してください。

8.共通点を見つける

他人の人形弦への最も早い方法は、共通の根拠を見つけることです。あなたは両方ともMaddenをプレイするのが好きですか?あなたは二人ともGame of Thronesを見ています(そして本を読んで?)あなたは二人とも金属探知機でビーチを洗練してあなたの週末を過ごしますか?影響を与えたい人々との共通の関心やつながりを見つけ、それをすべての価値のために搾り出してください。本当に賢くなりたいのであれば、勝ちたい個人についてもっと知りたいというFacebookのストーキングをしてください(これは偶然にも共通の利益が会話に現れる可能性を高めます)。

誰かに従うのに良い評判を与える

個人のためにバーを高く設定すると、彼らはそれを満たすために努力するでしょう。一定の期待を設定し、彼らは彼らに従うでしょう。オフィスの例では、Fredが素晴らしい会社のニュースレターを作成するとFred(および他のチームのメンバー)に伝えているかもしれません。Fredが非常に優れているため、信じられないように見えることがわかります。あなたは、フレッドがそのニュースレターが彼が受け取った賞賛と一致するために途方もなく驚くほどに見えるようにするために最善を尽くすと確信することができます。

10.他人に真の関心を示す

献身的なフォロワーのチームが必要な場合は、周囲の人々に興味を示すことが不可欠です。同僚の子供は昨日病気だったか。ティミーが今日の気分をどのように感じていないか尋ねてください。あなたのオフィスの誰かが新しい子犬を飼っていましたか?トレーニングの進捗状況を尋ねます。

11.会話で名前を使用する

Dale Carnegieが述べているように、自分の名前はどの言語でも最も甘いサウンドです。名前って何?実際、たくさんあります。私たちの名前は私たちのアイデンティティの一部であり、会話の中で誰かの名前を使うことは彼らを有効にします。彼らと対話するときは、その人の名前を使用してください。

12.ふりをする

多くの点で、人生は自己実現的な予言です。自分があなたがなりたい人であると想像してください。言い換えれば、あなたがそれを作るまでそれを偽造しなさい。あなたが影響力を持ちたいのなら、そのように自分自身を考えることから始めましょう。

13.聞きなさいそしてよく聞きなさい

それはあなたが他の人から欲しいものを得ることになると、聞くことがすべてです。人々は聞いているように感じる必要があります。

自信を持って話す

「うーむ」、「よく」、「好き」の単語を削除してください。誤って自信がなくなります。

15.人々から最高のものを期待する

この戦略は他人に高い期待を設定することに似ていますが、はるかに微妙です。 This American Lifeのエピソードでは、研究者は期待が他の人にどのように影響するかについての研究を行います。研究では、彼らは被験者にラットを完成させる課題を与えます。被験者の半数はスマートラットを与えられていると言われ、残りの半数は愚かなラットを与えられていると言われています。実際には、ラットはすべて同じです、それで、あなたはそれらがすべて同じように機能することを期待するでしょうね?

いや。 「スマート」ラットは、「ダム」ラットよりもかなり良好に機能した。彼らの期待の結果として、被験者はラットの扱い方が異なっていたことがわかりました(よりスマートなラットはより優しく保持され、より良い成績をもたらしました)。あなたはあなたの内なる思考や期待があなたの周りの人々にどのように影響を与えるのか気付かないかもしれませんが、彼らは確かに影響を与えます。あなたが他人に欲しいものを期待してください、そしてあなたはあなたの信念が確認されたのを見つけるかもしれません。

16.ミラーリング

羽毛の鳥はくっついていますが、羽毛が消えている場合は偽装することができます。研究は、個人が彼らを模倣する人々に対してより有利に行動することを示している(「お母さん、ジョーは私をコピーし続け、彼を止めさせよう!」という方法ではない)。もちろん、あなたの模倣はばかげて明白であることはできません - それは非常にぎこちない非常に速くなるかもしれません。しかし、マナー、姿勢、スピーチパターンなどの微妙なことは、簡単にコピーして反映することができます。私たちは自分の仲間を好む傾向があり、他人をまねることはあなたが彼らのうちの1人であることを示しています。

17.希少性の原則を使用する

マーケティング担当者は製品をプッシュするために不足していることがよくありますが、その概念は機会にも使用できます。誰かを決断に向かわせたい場合は、「このようなチャンスは二度とありません」または「これは本当に一生に一度の機会です」などの行を試してください。

18.笑顔

研究は笑顔があなたの周りの人々を幸せにすることができます、そしてあなたも幸せにすることができることを示しています!

19.挑戦を投げ捨てる

これはデール・カーネギーの「友達に勝ち、人々に影響を与える方法」からのもう一つの宝石です。カーネギー氏は、目標を課題に変えることが、人々をやる気にさせるための優れた方法であることが多いと述べました。ちょっとした親しみやすい競争は大いに役立ちます!

20.ショーを開く

あまりにも多くのドラマは生きている悪夢です、しかしドラマの正しいダッシュは驚異をすることができます。ドラマは事実をパーソナライズすることができます。あなたが主張し、あなたの後ろに乗るように誰かに納得させる必要があるならば、何らかの才能を投入することを恐れないでください。これは、チャートやグラフでアンティを引き上げること、あるいは単により多くの感情とより強いジェスチャーで話すことさえも意味します。

21.批評を投げ捨てる

人々は批判されたり訂正されたりするのを好まない。あなたが本当にあなたの側に誰かを連れて行きたいのであれば、あなたはできるだけ批判を避けたいと思うでしょう。もちろん修正が避けられない場合もありますが、その場合は修正方法が非常に重要になります。なぜ誰かがエラーを犯している理由を理解し、それから賛辞または共通の根拠から始めようと努める。あなたは、「私はExcelを使ってたくさんのトラブルを抱えています、そして私はあなたが私と同じエラーをたくさんしているのを見ているのを見ます」と言うかもしれません。

22.間違いを認める

あなたがミスをしたとき、それを早くそしてはっきりと認めなさい。不正行為をお詫び申し上げます。過ちに対して責任を負うことは、あなたが思いやりのある、信頼できる人であることを示しています。

23.対面で選ぶ

大きな会話は対面で、あるいは少なくとも電話で対処するに値します。人と面会する時間をとることは敬意を表し、またその人をよりよく読み、彼らがどのように感じているかについての感覚を得ることを可能にします。

24.「はい」の質問から始めます

あなたの答えが「はい」であることがわかっている質問をすることから始めましょう。あなたは「はい」の答えを得ることができます。 本当に 欲しいです。

25.あなたのワードローブを考えなさい

色が違うと感情的な反応も異なるので、好みを尋ねる前に自分の服装について考えるのに少し時間がかかります。青はあなたを信頼でき、安全に見えるようにすることができますが、赤はあなたを強力で精力的な、しかし恐らく危険な状態から脱却させます。

26.姿勢は力です

強力に抜けたい?姿勢がすべてです。研究は、傾いて自分自身を広げることはあなたが強力な気分にさせることを示しています(そして他の人にはそう見えます)。

27.オウム

ミラーリングと同様に、オウムとは、誰かがあなたに言ったことを言い換えたときです。会話の例は次のようになります。

Joe:Jaime Lannisterは私のお気に入りのGame of Thronesキャラクターです。 あなた:Jaime Lannisterはあなたのお気に入りですか? Joe:ええ、彼は本当に面白いキャラクターです。そして彼は悪いお尻です。

反射的リスニングとしても知られるこの方法は、他の人にあなたが聞いていて彼らと関わっていると感じさせるものです。

28.頭をうなずいて

ある研究によると、アイデアを聞いている間に身体的にうなずいている人は、それに一致している可能性が高いことがわかっています。私たちの肉体は、私たちの認識思考にしばしば影響を及ぼします(ちょうど微笑みがあなたを幸せにするのと同じように)。ここで大きな利点は?誰かがあなたが会話でうなずいているのを見たとき、彼らはスーツに従うことを奨励されるでしょう。彼らは突然彼ら自身がうなずいていることに気づくでしょう、そしてそれ故にあなたがそれを提示するときあなたの考えと一緒に行く傾向があります。

29.疲れた人々からの好意を尋ねる

疲れた人に好意を頼むと、彼らは主張するには疲れ過ぎて同意するでしょう。彼らはあなたが彼らに頼んだことを翌日まで延期するでしょう、そして彼らは彼らの言葉を守る義務を負います。

許可を得て再発行しました。ここはオリジナルです。

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