仕事を辞めたいのであれば、あなたに関係のある人はたくさんいます。時々、あなたはあなたの上司に不満を感じているために辞めたい、もう仕事を好きではない、または単に別のキャリアを追求したいと思います。難しい部分は、どのようにして橋を燃やすことなく仕事を辞めることです。あなたが辞職のためにあなたの雇用主に与える理由は、良い参考資料で去る能力を作るか、または壊すことができます。あなたは嘘をつかれたくないので、去っていく理由を注意深く形成するのは良い考えです。すべての場合において、上司があなたを守ろうと努力した場合も、反対申し出を逸らす準備をしてください。
$config[code] not foundより柔軟なポジションを提供
あなたが仕事を辞めるとき、あなたはあなたの上司を害することなくそうしようとしたいです。あなたが現在よりももう少し柔軟性を提供するもののためにあなたの立場を去るならば、あなたの仕事をやめる言い訳としてこれを使ってください。多くの仕事で一日の特定の時間帯に仕事をする必要があるため、新しい職種で自宅から半日または一定期間仕事をすることができれば、これが上司になる大きな理由です。彼があなたの現在の立場であなたにあなたを与えるためのなんらの柔軟性を持っていないならば、彼はあなたが去る理由を理解するでしょう、そして難しい感情はおそらくないでしょう。
より良い支払いポジションを提供
上司がほとんどコントロールできない場合があるもう1つの仕事の分野は、彼があなたに支払うことができる金額です。あなたが新しいポジションに出発するならば、あなたはあなたが大幅な昇給をするという事実のせいにしてください。新しいポジションがあなたにもっと金銭的にお金を払っていないけれども、あなたがもっと休暇やボーナスを得ているならば、あなたは仕事があなたをもっと補償していると言って一般化することができます。これは、特に大企業では、上司があなたの給料についてあまり意見を述べていない可能性があるため、困難な気持ちを生み出す可能性が低い、あなたの立場のもう1つの側面です。これが事実であるならば、彼はあなたを失うことを残念に思うかもしれません、そして、彼はあなたにそれ以上を支払うことができないのであなたを失う必要があることについて謝罪することになる。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた異なるキャリアを追求する
通常は難しい感情を生み出さない仕事を辞めるためのもう一つの良い言い訳は、別のキャリアを追求したいです。あなたは自分の現在の立場で前向きな経験があり、そこから多くを得たことを上司に説明することができます。それからあなたはその立場で学んだことがあなたが追求したいあなたの職業生活の他の分野があることをあなたに示したことを説明することを続けることができます。あなたの上司があなたが去るときに苦いよりもむしろあなたをよく望んでいるようにするもう一つの良い方法です。
増加した家族の約束
仕事を辞めるためのもう一つの一般的な言い訳は仕事の外で増加家族のコミットメントです。高齢化している親、新生児、そして混血家族は、多くの人々のスケジュールを複雑にしています。これがあなたにとって正当な言い訳であるか、この理由で対処できる場合、あなたの上司があなたに対して辞任を保持することはほとんどありません。極端な状況を除いて、ほとんどの人は仕事を辞めなければならないというこれらの種類の説明に同情しています。
