あなたがランニングシューズを上げながら、ヨルダンの最新のペアを獲得しようとしている1マイルの長さのラインでキャンプアウトされたかどうか、あなたはあなたの人生のある時点でFoot LockerまたはFoot Locker Inc.所有の店で時間を過ごしましたゲームや新しいキックのペアで学年を始める。しかし、人気のある靴小売業者としての印象的な地位を超えて、Foot Lockerも仕事をするのに優れた場所です。店の広い範囲と多くの場所が、あなたが住んでいる場所に関係なくFoot Lockerで働くことを可能にします。在庫管理からCスイートまで、キャリアの成長とリーダーシップのための多くの機会があります。
$config[code] not foundフットロッカーの歴史
もともと1879年にオープンしたFW Woolworth Companyの「5-and-dime」店舗の一部であるFoot Lockerは、100年にわたってニューヨーク証券取引所で上場されてきたほんの一握りの会社の1つであるという区別を保持しています。 1963年、F.W. Woolworth CompanyがKinney Shoe Corporationを買収し、1974年9月12日に最初の独立型Foot Lockerストアが営業を開始しました。 80年代後半までに、2つの店は米国のすべての有名ブランドの運動靴の5分の1を販売していました。同社とそのサブ会社は、2001年に傘下にFoot Locker Inc.というブランド名で正式にブランド変更されました。
創業以来約4年半の間に、Foot Lockerは国内および世界で最も人気のある靴小売業者の1つになりました。 Foot Lockerは、5万人以上の従業員を擁し、Forbesの「ダイバーシティのためのトップ雇用者」のランクは102位、「アメリカのトップ公開企業」のランクは388位でした。アメリカ、ベルギー、フランス、イスタンブール。店舗はニューヨーク市を拠点とし、キッズフットロッカー、イーストベイ、ランナーズポイント、チャンプススポーツなどの子会社があります。すべての支店で、Foot Lockerは3000以上の世界的な拠点を持っています。
Foot Lockerの支払額
Glassdoor for Foot Lockerからの報告給与は、レジ係、パートタイムの販売員、セールスリードなどのポジションで、1時間7.94ドルからになる可能性があります。アソシエートとアシスタントマネージャーは1時間に8.50ドルから10ドル近くを稼いでいます。ハイエンドでは、技術的および管理的なポジションは、年間38,745ドルから87,000ドルまでのどこかに持ち込むことができます。 Cスイートレベルの従業員は6つの数字を持ち込むことができます。 Glassdoorは人事担当副社長の給与を209,000ドルから226,000ドルの間と報告しました。 Foot Lockerはまた、従業員にトレーニング、教育および昇進の機会を提供し、彼らの職業および地域社会に優れた従業員に奨学金を授与します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたFoot Lockerで仕事に応募する方法
Foot Lockerでの仕事に応募する最も簡単な方法は、彼らのウェブサイトSneakerjobs.comを通してです。 Foot Lockerは興味のある候補者がウェブサイトを通して直接提出できるオープンポジションをリストします。応募者は自分のLinkedInアカウントを接続して適切なポジションに一致させ、Foot Lockerの人材ネットワークに応募することもできます。オンラインで履歴書をアップロードし、職業上の関心を選択した後、見込みのある従業員は関連する機会がある定期的なEメールの更新を受け取ります。
