会計および関連ビジネスソフトウェアのメーカーであるSage North Americaは本日、ニュージャージー州に本拠を置くPayChoiceを1億5,780万ドルの現金で買収する意向であると発表した。契約は2014年10月に完了する予定です。
$config[code] not foundPayChoiceは、雇用者が給与および人事活動を処理するためのアウトソーシングサービスを提供します。最大10人の従業員を擁する企業にとっては、オンラインのセルフサービスアプローチです。雇用者は、給与計算を処理するために必要な情報を入力し、資金を利用できるようにします。 PayChoiceは、必要に応じて州、連邦および地方の申告および納税を行います。
11人以上の従業員を抱える企業のために、それはそれが「フルサービス」給与と人事サービスと呼ぶものを提供します。納税申告をすることに加えて、PayChoiceは保険や退職年金などの雇用主の福利厚生の管理にも役立ちます。そして、同社は雇用主にHRコンプライアンスとオンボーディングに関するHRサービスを提供しています。
PayChoiceには、自社ブランドの下で給与計算サービスを販売したい金融サービスなどの企業向けのホワイトラベル製品もあります。
PayChoiceは20年間営業しています。それは10万の中小企業顧客の顧客基盤をもたらします。
Sage North Americaのプレジデント兼CEOであるPascal Houillonは、次のように述べています。「PayChoiceは、強力な経営陣、魅力的なクラウドプラットフォーム、中小企業およびライセンシーのニーズをサポートすることで実証されたビジネスモデルを備えた優れたビジネスです。
SageがPayChoiceを獲得したのはなぜですか？
Sageは現在、その提供ポートフォリオに給与および人事ソリューションを提供しています。しかし、主に、これらの製品はSageが提供するソフトウェアのアドオンです。 Sage 50製品では、給与計算ソフトウェアスイートが追加されました。また、中堅企業向けの人事管理ソフトウェアも提供しています。
PayChoiceは、外部委託サービスという形でSageの提供を拡大し、今日では雇用主が使用する会計ソフトウェアとは関係なく使用することができます。 PayChoiceはあらゆる規模の中小企業で使用されています。そしてもちろん、それは組み込みのかなり大きな顧客基盤をもたらします。 Sage North Americaの親会社であるSage Group PLCの発言は、「この買収により、より堅牢で包括的な製品を提供して、顧客へのSageの価値提案が強化される」と述べています。複合ポートフォリオは、特に新規顧客の獲得と複合顧客ベースへのクロスセルを通じて、魅力的な成長機会を提供します。 PayChoiceは、定期購読収入の割合が高い、収益性の高いビジネスです。
PayChoiceのCEOであるRobert Digbyによると、顧客は買収前と同じサービスを受け続けるだろう。 「現在のPayChoiceのお客様は、Sageの買収の結果として、サービスのレベルに何の変化も見られません。 PayChoiceと同様に、Sageはカスタマーエクスペリエンスに非常に重点を置いており、すべてのお客様に利益をもたらすためのベストプラクティスを共有することを楽しみにしています。私たちがSageに参加することに興奮していると言うとき、私たちはPayChoiceチーム全体を代表して話します、私たちと私たちの顧客のための可能性。
Sageの広報担当者によると、PayChoiceは今後もニュージャージー州のオフィスで運営されるという。現在のPayChoiceの従業員はSageの従業員になります。広報担当者によれば、人員削減は買収に直接結びつくとは考えられていないという。
編集者注：上記は、カスタマーサービスに変更がないことについてのPayChoice CEOの声明を含むように更新されました。
画像：セージNA
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