履歴書にコンサルティング経験を引用するとき、それをあなたが社内の立場にいるのと同じように扱いなさい。機密性が問題になる場合は会社名など、特定の詳細を省略することは通常許容されますが、通常の従業員ステータスの仕事について書くのと同じ方法であなたの経験を提示することができます。コンサルティング経験は専門知識を伝達するので、リーダーシップスキルとあなたがコンサルタントとして達成した重要な成果を強調するようにしてください。
$config[code] not foundあなたがあなたの履歴書に追加したいコンサルティング経験を決定します。あなたのコンサルティング経験に関連する業界をターゲットにしている場合は、あなたのコンサルティング経験の全範囲をカバーするあなたの履歴書にエントリを追加する必要があります。特定のコンサルティングクライアントまたはプロジェクトにのみ関連する特定の仕事をターゲットにしている場合は、その経験を履歴書の単一のエントリとして含め、それを詳細に拡張することをお勧めします。
履歴書に記載されている他の役職のリストと同じ形式に従ってください。自分の役職と会社名のタイトルをリストする場所に、「Bunny's ApparelのFreelance Fashion Consultant」のように書くことができます。あるいは、あなたがあなたのコンサルティングキャリアの全長に渡って1つのエントリーを追加しようとしているなら、あなたは "Freelance Fashion Consultant、自営業"と書いて会社名をリストしないことができます。
他の仕事と同じように、プロジェクトの日付またはコンサルティング経験を含めます。コンサルティングキャリア全体を含める場合は、単に「2002年5月 - 現在」のように書きます。
箇条書きまたは段落形式を使用して、自分の役職を一覧表示する場所（手順2を参照）の下に自分の義務を説明します。単一のプロジェクトをリストしている場合は、自分が行ったことを説明し、主要な成果をリストしてください。あなたが相談した複数の仕事または会社をリストしているならば、コロンまたはダッシュが続く会社の名前を含めてください。それからあなたがしたことを説明しなさい。例えば、「Max's Boutique：トレンディな小売衣料品ブティックのファッションコンサルタントとして活躍。個人的なショッピングとイメージコンサルティングサービスを1対1で提供」それから、あなたの次のコンサルティング仕事を別々の箇条書きとしてリストしなさい。
