たとえそれが誰かに害を及ぼすとしても、人々はゴシップに向かって引き寄せられるようです。ゴシップはあなたが彼があなたよりもあなたの仕事をする方法や人生をより良くする方法を知っていると思うこっけいな同僚の受け側にいるまでは楽しいです。ゴシップに助言や批判のために隠されていないものが含まれている場合、あなたはあなたの健全性と職場のために彼女に彼女自身のビジネスを気にするように言わなければならないかもしれません。
丁寧でありながら「あなたのアドバイスをありがとうございます。私はそれを検討中にします」のような、丁寧でありながら声明を出して、隠されていないアドバイスやコメントに答えてください。この方法では、いやらしい同僚は聞いたことがあるように感じますが、アドバイスを受ける側にそれを実際に受け止める義務はありません。
$config[code] not found仕事関連の会話で他の人のビジネスを気にしようと試みるときはいつでも主題を変えることによって同僚をそらす。これは彼女にあなたが彼女が言わなければならないことを聞くことに興味がないという明確なメッセージを送るかもしれません。
彼に真実を伝えなさい。何人かの人々は彼らが嫌いであることに気付いていません。あなたはそれを平均的な意味で言い表す必要はありませんが、あなたの私生活が彼の立ち入りを禁止していること、または他者についての彼の会話があなたが彼について何を言っているのか疑問に思うのです。
時々それがゴシップがオフィスの士気に影響を及ぼしているならばそれを書面に入れなさい。あなたの懸念を述べたメモを彼女に渡し、その行動が止まらない場合は彼女にそれを伝え、あなたはそれを経営者に伝えなければならないでしょう。これは最後の手段です。
先端
同僚が話すことができる情報量を減らすためにあなたのビジネスをあなた自身に保ってください。