自由と支配は、人々が伝統的な雇用から新しい事業を始めるように動機付ける共通の要因です。あなたが担当する機会を切望するなら、あなた自身の時間を設定して、あなたの毎日の活動をデザインして、起業家の成功を見つけることの厳しい現実のいくつかのためにあなた自身を準備してください。ここにあなた自身のビジネスを経営することが正しい動きであるかどうかを評価するときに考慮すべきいくつかの重要なことがあります。
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確かに、あなたは事業主としてあなたの時間を管理できるはずです。しかし、収益と利益を生み出すことを望む起業家は、ほとんど常に以前よりも多くの時間働きます。実際、あなたのビジネスはあなたを所有しています、あなたはあなたの時間を所有していません。あなたが極めて重要な業務上の役割を果たす中小企業では、あなたが費やす時間と努力の量は、あなたがどれだけのお金を稼ぐかに直接影響します。あなたがスタッフを雇うならば、あなたの仕事倫理は会社にトーンを設定します。毎日午前9:00に出勤し、午後5:00に出勤し、毎日2時間の昼休みを取った場合、チームの尊敬と献身を得るのは困難です。この点は、伝統的な8時間を超える日々を労働者に頼っているスタートアップ環境では特にそうです。
解決しなければならない問題
注意が必要な問題がいつ発生するかを制御することはできません。確かに、あなたは彼らが存在しないふりをする自由、または他の誰かがそれらを処理する自由を持っています。ただし、ストレスがあるときや回答が不確実なときは、顧客や従業員が上司に目を向けます。例えば、大手流通業者が遅れを経験した場合、あなたはあなたの顧客のために前向きな経験を確実にするために旅行する必要があるかもしれません。停電、技術の誤動作、そして機器の故障は、注意を喚起し、あなたがゴルフコースやビーチに着くのを妨げる可能性がある他の問題のいくつかです。
お金と自由は密接に関係しています
「Shark Tank」の名声を誇るKevin O’Learyは、「お金は自由に等しい」とよく言います。彼の場合、彼は自分の時間を費やすためにどの会社と投資を自由に選択するのに十分なお金を持っています。新しい事業主の場合、真の自由は通常、あなたが利益のある企業を築くことの苦痛と欲求不満を乗り越えたときに初めて起こります。あなたのビジネスがあなたに普通の給料を支払う余裕ができるまで、このプロセスは通常3〜4年かかります。自分の時間をどのように過ごすかについて自由に決断を下したい場合は、従業員よりも自分で頑張って賢く仕事をすることを計画してください。
所有者の仕事は圧倒的です
退屈で単調な立場から抜け出すために、多くの人が雇用を辞めています。論理はあなたがあなた自身の活動を設計し、あなたが中小企業のオーナーとして楽しむものの多様な組み合わせに集中することができるということです。実際には、スタートアップビジネスとして、あなたは一度に10-14の仕事を引き受けているので、あなたはしばしば最初の仕事日にどの仕事を最初に引き受けるかを考え出そうとして何時間も費やすでしょう。商品を作ること、あなたのウェブサイトを設定すること、見込み客を生み出すこと、パッケージを出荷することは、スタートアップオーナーの共通の役割の一つです。あなたがあなたのビジネスを構築し、そしてスタッフを追加することができるまで、あなたがあなたのビジネスを構築したらあなたが逃げることを意図している多くのタスクを引き受けるのが一般的です。
あなた自身の中小企業を経営することの報酬はしばしばあなたが従業員として達成できるものをはるかに超えています。しかし、それらの報酬を得るためのプロセスは通常あなたが思っていたよりはるかに困難です。何年もの間一生懸命働き、大きな問題に取り組み、そして文句を言わずに毎日多くの活動を行うように計画します。
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