連邦失業税法（FUTA）および州失業税法（SUTA）は、内国歳入庁およびメリーランド労働局の失業保険部門に、メリーランド州の雇用主からの失業税の徴収を承認しています。メリーランド州の雇用主として、連邦および州政府はあなたが失業を支払う賃金の額を制限します。
フタリミット
IRSは連邦失業税率とその制限をCircular Eまたは雇用主の税ガイドに掲載しています。 FUTAの限度額を決定するには、対応する課税年度の通達Eを参照してください。発表時点では、連邦失業者の賃金基準、つまり限度額は各従業員に支払われる7,000ドルです。これは、Circular Eがその年に各従業員に支払った最初の7,000ドルに対して強制する税率で、連邦失業税を支払うことを意味します。
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各州には独自の賃金ベースがあります。したがって、州政府がその年に設定した賃金基準に従って、メリーランド州の失業税を計算してください。公表時点で、雇用者は各従業員に支払われた最初の8,500ドルに対して州の失業税を支払います。 FUTAおよびSUTAの目的で課税される賃金には通常、通常および残業代、給与、手数料、賞与、前払い、休暇および休日の支払いなど、従業員に支払われるすべての報酬が含まれます。年次賃金基準で州の失業税を支払った後は、その年にその従業員に失業税を支払う必要はありません。従業員が年間の賃金制限を満たしていない場合は、稼いだ金額に応じて税金を支払います。
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2011年通達Eによると、FUTAの税率は2011年6月30日以降6％です。必要に応じてメリーランド州の失業税を支払った場合、あなたは連邦失業税に対してクレジットを得ることができます。これはあなたのFUTA率を.6パーセントに引き下げます。あなたのメリーランド州の失業税率は、あなたが新しい雇用主であるかどうか、そしてレイオフの経験にかかっています。あなたの口座に支払われる給付が多いほど、税率は高くなります。その年の各従業員のあなたのFUTAおよびSUTA負債を計算するには、あなたの税率に年間賃金ベースを掛けます。
支払い/報告
あなたのFUTA負債が四半期中に500ドルを超える場合は、IRS電子支払いシステムを介して四半期ごとの預金をしてください。負債が500ドル以下の場合は、残高を次の四半期に繰り越して、500ドルを超えて累積した四半期に支払うことができます。メリーランド州の失業部門では、州の失業税を支払い、寄付報告書を四半期ごとに提出する必要があります。
