最高経営責任者は、最高経営責任者、最高執行責任者、最高責任者としても知られ、企業の日常業務のすべてではないにしても、そのほとんどを担当する最高レベルのエグゼクティブです。 CAOの任務は、会社の規模と特定の業界に大きく依存しており、財務、マーケティング、販売、人事など、複数のオフィスや部門を管理することを含むことがよくあります。
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ほとんどの最高経営責任者の役職には最低限の学士号が必要ですが、多くの候補者はより高い学位を持っています。学位は、経営学の学士号または経営管理の修士号など、ビジネスに関連している必要があります。マーケティングやファイナンスを中心にこれらの学位を向上させることができます。いくつかのCAOはまた、Certified Professional Managersを通じて入手可能なCertified Manager資格を取得します。一部の業界では、医療、保険、技術の学位や資格など、より専門的な教育や資格が必要になる場合があります。
チーフマネージャー
管理スキルと幅広い管理経験は、最高管理責任者にとって最優先事項です。。あなたは多くの従業員を担当することになり、新入社員のためのトレーニング手順を設計し、実施しなければなりません。あなたはまた、快適で生産的な職場を維持し、会社の異なる支店間のコミュニケーションと協力を促進するのに役立つオフィス間ポリシーを開発する責任があります。ビジネスや業界によっては、より多くの売り上げを伸ばすためにセールススタッフをやる気にさせる必要があるかもしれません。この立場の要求を満たすには、強いリーダーシップと対人関係のスキルが不可欠です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた運用業務
最高管理責任者は、会社の業務手順の大部分を開発する責任があります。 会社の方針の策定、さまざまな部署へのタスクの委任、および従業員の雇用と解雇を担当します。あなたの責任には、事業戦略の策定や社内で発生した問題の解決も含まれます。あなたは、あなたが行った変更や会社全体としての状況について話し合うために、定期的にCEOや他の上級管理職に報告するでしょう。あなたはまた、全社的な予算を承認するために財務を作成したり、それと協力したりする責任を負うかもしれません。
個人スキル
最高経営責任者は自主的で、独立して活動できる必要があります。。指示がある特定のタスクを受け取ることはめったにありません。むしろ、あなたは何をする必要があるのかを発見し、あなた自身でそれをするための計画を立てる必要があります。優れた意思決定スキルと分析的思考は、ビジネス戦略の策定と実施に役立ちます。あなたは一度に何百人もの従業員と複数の事業部門を監督しているかもしれないので、あなたは快適なマルチタスクをする必要があるでしょう。あなたの責任の範囲のために、組織と時間管理のスキルは重要です。
