新しい調査は、中小企業経営者の楽観主義を再確認していますが、彼らの雇用計画について興味深い事実を提示しています。
最新のPNC（NYSE：PNC）経済見通し調査によると、中小企業は成長に自信を持っていますが、彼らは人員を増やしたくはありません。
2016年秋のPNC経済見通し調査
10年ぶりの高水準の経済楽観
正確には、約71％の事業主が米国経済に楽観的だと答えています。それは2005年以来の最大のもので、春の55パーセントから上昇しました。
$config[code] not foundさらに、77％が現地経済について楽観的で、2014年以来最高となっています。
事業の成長に関する限り、起業家は自信を持っているように見えます。半数（51％）は、今後6ヶ月間で売上が増加すると予想しています。 47％が彼らの利益が上がると言っています。
保留中の雇用
しかし、ほとんど（67％）が同数のフルタイム労働者を維持します。
実際、22％が春に24％だったのに対し、フルタイムの新入社員を採用することを期待しています。たった8％が、人員削減を計画していると答えています。
PNCのチーフエコノミスト、Stuart Hoffman氏はプレスリリースで、「中小企業のオーナー向けのグラスは、半分空ではなく半分満杯に見えるが、誰もがラウンドを購入する準備はできていない」と述べた。 「我々は、今年12月の連邦公開市場委員会の会議で、連邦資金の利上げのための十分な改善とともに、今年度の残りの間は緩やかな経済成長を見込んでいる。」
なぜ中小企業が慎重に採用しているのか
中小企業がより小さな予算で運営することは秘密ではありません。したがって、有能な労働力を見つけて維持することは、成長に不可欠です。
多くの中小企業がより多くの人を雇うことになると慎重になるのはそのためです。
もちろん、ニュースは必ずしも悪いわけではありません。実際、人事管理ソフトウェアの開発者であるADPは、中小企業が2016年9月に34,000人の雇用を追加したと報告しました。
これらの数字を発表するにあたり、ムーディーズアナリティクスのチーフエコノミスト、マークザンディ氏は、次のように述べています。史上最高の求人数と史上最低の近くでの一時解雇で、求人市場は本格的なままです。雇用の成長はここ数カ月間で穏やかになったが、それは経済がついに完全雇用に戻っているからである。
2016年秋のPNC経済見通し調査は、2016年7月21日から9月11日の間に、米国内の1,867人の所有者または中小企業の上級意思決定者の間で電話で行われました。
以下はこのレポートのインフォグラフィックです。 （ソース）:
画像：PNC
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