1987年に設立されたディズニーストアは、玩具、衣類、アクセサリー、高級記念品など、ディズニー商品の高級品揃えを消費者に提供しています。 2010年、ディズニーはテーマパークを模倣するために店舗の大規模な再設計を行いました - 精巧な小道具、キャラクターの壁画、そして巨大なインタラクティブスクリーンとディスプレイが揃っています。ディズニーストアの従業員は「キャストメンバー」と呼ばれ、それぞれが自分のお気に入りのディズニーキャラクターを表示するネームバッジを着用しています。ディズニーは、すべての店舗で、楽しさに満ちた家族的な雰囲気を作り出すよう努力し、「すべての年齢のお客様に魔法のような瞬間を創造する」というディズニーストアのミッションステートメントを支持するよう働きかけます。
$config[code] not found基本資格
あなたは少なくとも18歳で、ディズニーストアで働くために高校の卒業証書または同等のものを持っていなければなりません。すべてのディズニーストアの従業員は、ディズニーストアのグルーミングガイドラインを満たし、それに従う必要があります。ディズニーキャリアのウェブサイトによると、「ディズニールックは、清潔でナチュラル、洗練されたプロフェッショナルで、「最先端の」トレンドや極端なスタイルを避けた古典的な外観です。」禁止されているアイテムには、目に見える入れ墨、耳たぶの機能強化、意図的な身体的外観の変化、ピアスなどがあります。両方の性別のための髪は自然な色とスタイルで手入れが行き届いていて、毎日手入れをされるべきです、そして、爪は短くて整えられるべきです。
本店の位置
主な店舗のポジションには、販売員、アシスタントマネージャー、および店長が含まれます。求人広告はすべて応募者の「基本」および「希望」の資格をリストします。販売員のための唯一の「優先」資格は「専門小売またはサービス業界でのこれまでの経験」ですが、管理職のポジションにはより広範な「優先」資格リストがあります。これらには、大学の学位、指導的役割を担う専門小売の2〜5年の経験、流暢に第二言語を話す能力、および大規模なグループの前で物語の時間を快適に過ごすことが含まれます。
従業員にディズニーが求めるもの
ディズニーは家族向けのブランドであり、従業員はあらゆる年齢の子供たちと一緒に仕事をし、交流することができなければなりません。小売業者は、ブランドの創造性、エネルギー、および熱意を醸し出している従業員を探します。ディズニーは、すべての消費者がディズニーストアに入るたびにブランドの魔法を体験するよう努めています。ディズニーは、消費者の質問に適切に答え、購入の決定を支援するために、労働者がディズニーパーク、映画、キャラクターについて精通していることを期待しています。
申請プロセス
インタビューは通常店長によって行われ、1対1またはグループで行うことができます。どのディズニーキャラクターがあなたのお気に入りであるのか、そしてなぜそしてあなたが特定の顧客の質問やジレンマをどう扱うのかという質問に答える準備をしてください。セールスアソシエートと季節労働者には通常パートタイムの時間がありますが、すべてのストアマネージャとアシスタントストアマネージャのポジションはフルタイムです。ディズニーは、繁忙期にはより多くの労働者を雇いますが、継続的な雇用を保証するものではありません。
