子供時代の発達の仲間は、さまざまな環境で子供たちと仕事をしています。 CDA資格を求める他の従業員にトレーニングを提供するには、一定の資格が必要です。一部の州では、CDAトレーナーとして認定される前に満たす必要がある特定の資格があります。 CDAのトレーニング要件をすべて満たしたら、スタッフがCDA資格を取得できるようにスタッフをトレーニングできます。
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あなたがCDAトレーナーになることを検討する前に、あなたは最初に州のCDA資格認定プログラムを完了しなければなりません。各州には独自の資格認定要件がありますが、ほとんどの場合、高校の卒業証書と、幼児向けの480時間の検証可能な経験が必要です。これら2つの要件に加えて、いくつかの州では子育てに120時間の継続教育クラスを義務付けています。
実務経験
一部の州では、CDAトレーナー認定の資格を得る前に、あなたがトレーナーとしての検証可能な経験を持っていることが必要です。たとえば、ジョージア州では、CDAトレーナーとしての認定を受ける前に、州からI、II、またはIIIのトレーニング認定を受けている必要があります。あなたが州のトレーナーI資格を満たしている場合、ミネソタはあなたがCDA資格認定であなたのスタッフを訓練することを可能にします。
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多くの州があなたをCDAトレーナーとして認定する前に、勧告が必要です。推薦状はあなたのトレーナー申請書と一緒に提出し、州の専門能力開発センターに送付しなければなりません。推薦状には、CDAとしてのあなたのスキルと一般的な教育スキルの両方が含まれていなければなりません。推薦状はあなたのCDA資格認定コースのいずれかの参加者から来ることができますが、それは講師からのものが最善です。各州には異なる推奨要件があります。たとえば、ジョージア州には1通の推薦状しか必要ありませんが、ミネソタ州には3通の推薦状が必要です。
公認トレーニング
ミネソタのようないくつかの州は、あなたがCDA資格認定コースを教えることを許可される前に承認のために諮問委員会または他の州の認可された機関にあなたのトレーニングカリキュラムを提出することを要求します。その他の州では、職業認定評議会またはその他の承認されたCDAトレーニング機関から提供されたトレーニング教材を使用するように要求されます。どのカリキュラムとトレーニング教材を使用しなければならないかを判断するためにあなたはあなたの状態をチェックしなければなりません。
