あなたのウェブサイトでインタビューする専門家を見つける方法

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Anonim

あなたのビジネスウェブサイトにニッチインフルエンサーをフィーチャーすることには、かなりの数の重要な利点があります。

  • まず第一に、それはあなたの読者に信頼の合図を送ります:あなたのサイトで特色にされる有名な顔を見ることはあなたのブランドを同様に信頼するようにもっと多くの訪問者を奨励するでしょう。
  • 第二に、それは彼らのソーシャルメディアチャンネルにあなたのコンテンツを共有するように彼らに奨励してあなたのブランドにそれらのインフルエンサーを巻き込ませます。
  • 最後に、ブログを選択した専門家に常に紹介することができるので、オンラインで関係を構築するのが簡単になります。
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忙しい人たちのうち、どれだけが君のウェブサイトに貢献しようとしているのでしょうか。注目を集めるためのあらゆる機会が彼らのブランディングにとってうまくいっているからです(宣伝があまりにも多くてはいけませんか?)しかし、どこから始めますか?その関係を新たなレベルに引き上げることを厭わない、あなたの業界で独自の洞察を持つ専門家をどのように見つけますか?

時間をかけて試行錯誤しながら、あなたは自分自身の方法を発見し完成させるでしょう。しかし、一般的な概念を説明するのを助けるために、ここでプロセスを分割します。

インタビューする専門家を見つける方法

あなたが定期的に読んでいるウェブサイトから始めてください。それらを書き留めてから、あなたが特定したもの、またはそれらに貢献した人々がいる関連サイトに移動してください。コメントしたり読んだりしている場所を調べたり、ソーシャルメディアのパブリックアカウントを調べてどこからコンテンツを共有しているのかを調べたりできます。

以下のツールは、専門的な洞察を必要とする特定の記事のアイデアがある場合や、Webサイトに関する新しいアイデアを探している場合に検索を拡張するのに役立ちます。

  • HAROは専門家の意見の最も明白な源です。ほとんどの場合、1回のリクエストで何十ものコントリビュータを取得することが確実です(必ず最良のものを選択して関係をさらに構築してください。単にそれらを紹介することだけにとどまらないでください)。
  • MyBlogU (開示:これは私のウェブサイトです) 記者よりもブロガーを対象とした新しいプラットフォームです。その優れた機能の1つは、受信したすべてのピッチとアイデアを追跡し続けることです。これにより、将来いつでもいつでもそれらに戻ることができます。現時点では)。あなたはランダムなアイデアを得るためにブレインストームリクエストを開くことができますまたはそれの中に選択された引用符の多くを含む完全な記事を生成するためにグループインタビューリクエスト。
  • BuzzSumoは素晴らしいコンテンツ検索エンジンです。あなたは「インタビュー」であなたの検索を制限して、インタビューの要求に答えても構わないと思っているより多くの専門家を発見するために最新のものを見せることができます。これがサンプルの検索結果です。

完璧なアプローチを作る

上記のツールを使用して、目標を達成するための「アウトリーチ」計画を作成します。

  • ブレーンストーミングの助けを借りる。 多くの場合、ニッチインフルエンサーがどのように機能しているのかを見るだけで、大量のコンテンツのアイデアが得られます。
  • 各連絡先からより多くを引き出す方法についてのアイデアを収集します。 ニッチインフルエンサーから引用を受けるだけでは時間の無駄です。あなたはあなたのブランドの生活の中で専門家を引き付けるためのもっと多くの方法を見るべきです。彼らが通常のコラムニスト、ブランド大使、あるいは積極的な支持者になることに興味があるかどうかを確かめてください。
  • #どこでも。 Web上の専門家(Twitter、Google Plus、Pinterest、Facebookなど)を見つけ、追跡できるように新しいサークルとリストを使用してあらゆる場所にそれらを追加します。このようにして、あなたは本当にあなたのニッチで重要な人々と親しくなり、彼らと定期的に交流することができるでしょう。

スプレッドシートの各インフルエンサーの詳細リストを少し作成します。

  • 彼らはほとんど何について書いていますか?
  • 最大の関心事は何ですか?
  • 彼らはどんなトーンを使いますか?
  • どのくらいの頻度でインタビューをしますか?
  • 誰がインタビューをしましたか?
  • 彼らもあなたにインタビューできますか?
  • 他にどこで彼らはどのように貢献していますか?
  • 彼らは最近主要なプロジェクトに取り組んでいますか、または取り組んでいますか?
  • どのようにしてお互いを共宣伝することができますか?
  • 彼らは主要な業界イベントで話していますか、または話しましたか?

連絡が取れるまでこれらの詳細を収集するのを待つ人もいますが、手元に持っているほうが便利です。その上、彼らが最初にノーと言うならば、彼らは将来的に普通のコラムニストになることのような何か他のものにイエスと言うかもしれません。これらの詳細があると便利です。

あなたの最初のステップを甘くて短くする

ニッチなマイクロセレブリティは、リクエスト、メール、そしてフィードバックをたくさん受け取ります。多くの人は電子メールをスキムするのに時間がかかるでしょう、そしてメッセージが長すぎる場合、それらは削除されるか、脇に置かれるかもしれません。あなたの仕事はそれらの影響者に可能な限り簡潔に関連情報を与えることです。彼らへのメッセージは3〜4文の長さでなければなりません。短く、非常によくパーソナライズされた文は最も効果的です。

あなた自身とあなたが素早くすることを紹介し、あなたのウェブサイトへのリンクを含めなさい。インタビューしたいことを伝え、具体的なトピックを念頭に置いてください。面接の実施を検討している日付と時刻をそれらに記入してください(それが書面による質疑応答でない限り)。ただし、必要に応じて、自分のスケジュールに適した他の日にもオープンであることを伝えます。 Twitterのインタビューに招待することも別の選択肢です。

フォローアップするのを忘れないでください!

何人かの専門家は応答するでしょう、他はしません。それがイエスであるかノーであるかにかかわらず、ほとんどは少なくとも何らかの種類のフォローアップを提供するでしょう。しばらく時間がかかる場合は、がっかりしないでください。これらの人々が日常的に受け取るメッセージの数を覚えておいてください。それはあなたに答えるのにしばらくかかるかもしれません。

あなたが肯定的な反応を得たら、あなたはあなたのコミュニケーションをより簡潔にすることができます。あなたのソーシャルメディアチャンネルのいくつかを使って、一般の人々にも感謝しましょう。あなたはまた、リンク、彼らが宣伝したいプロジェクトなどのようなものを作り出すことを望むかもしれません。

チェックリスト

これは、私の古くからの友人でチームメンバーのPhil Turnerが手助けしてくれた簡単なチェックリストです。

  • 独自の視点を持つ人を探す同じ古い話題を逆流させる人々だけではなく。
  • 自由回答形式の質問を準備する それはインタビュイーが各自について説明することを可能にします。
  • 不快な質問には注意してください 「これに答えるにはどうすればよいでしょうか」のように、代わりに「この分野でのあなた自身の経験について概説してください」と言います。
  • インタビューの焦点を絞り込みます。 最も良いインタビューは非常に集中しています(すなわち、今日のSEOではなく、ハイストリート小売業者のためのSEO)。
  • あなたが知名度の高いインタビューを受けていれば昇進はより簡単です 一人一人が彼らのインタビューを促進するためです。
  • 視覚刺激を取り入れるようにしてください。 あなたがコメントを求めるインフォグラフィックやビデオかもしれません。これもプロモーションを容易にします。
  • インタビューの相手と頻繁に再接続する あなたがその関係を相互に有益なパートナーシップに発展させていることを確認するため。

結論

面接する専門家を見つけることは複雑なプロセスです - しかし驚くほど簡単です。

さらに重要なことに、それはあなたのウェブサイトとソーシャルメディアのプレゼンスを本当に揺るがす可能性がある「いつものように」あなたのブランディング努力にその「影響力のある声」を追加します。

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