特別養護老人ホームMDS(最小データセット)コーディネーターは、州および連邦の規制に準拠した患者記録を管理しています。彼らは継続的に患者記録を更新し、入院から退院までの患者のためのRAI(居住者評価手段)プロセスを取り扱うために医療および管理スタッフと密接に協力します。
教育要件
ほとんどの組織では、MDS認定と同様にBSN(看護学士号)またはLPN(認定実務看護師)が必要です。多くの評価がメディケアに報告されているので、ほとんどのMDSコーディネーターはメディケアの手順とコーディングに関する知識を持つことを要求されるかもしれません。
$config[code] not found主な責任
患者評価の調整、および最高品質のケアを提供するためのケア計画は、MDSコーディネーターの最も重要な機能です。これには、アセスメントプロセスの監督、アセスメントスケジュールの作成、およびアセスメントとケアプランが正確かつ適時に行われるようにすることが含まれます。ほとんどの場合、彼らは患者評価とケアプランに関する意思決定者です。彼らは、必要なメディケア文書を含む電子事務処理の提出物を準備、提出、追跡します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた追加の責任
その他の責任には、他のスタッフと協力して作業すること、そしてケアプラン評価会議を開催することが含まれます。 MDSコーディネーターは患者情報システムと幅広く連携しているため、システムの適切な使用に関して臨床スタッフを調整および教育する責任があります。彼らはまた必要に応じて看護機能を果たすことを要求されるかもしれない。
MDSの用語
MDSコーディネーターの求人情報を確認すると、多くの求人があります。管理職になることに興味を持っている看護師は、MDSトレーニングと認定を調査したいと思うかもしれませんが、業界用語は混乱を招くかもしれません。 MDS用語はトレーニングと認定の間に明らかにされるでしょう、看護専門家がMDSコーディネーターポジションのために自信を持って面接することを可能にします。
平均給与
Payscale.comによると、2009年10月現在、認定看護師MDSコーディネーターの平均給与は1時間あたり18ドルから25ドルで、登録看護師MDSコーディネーターの平均給与は1時間あたり24ドルから28ドルです。給与は、経験や多くの患者さんがいる大規模な老人ホームで働くことで増加します。