小売業者、製造業者、輸入業者/輸出業者、卸売業者、および軍隊はすべて、商品および商品を保管および流通するために倉庫を使用しています。ビジネスの種類や保管されている品目に関係なく、倉庫を運営するにはさまざまなスキルと才能が必要です。倉庫では、一般的な労働者、熟練した労働者、管理者、および事務、管理、および顧客サービスに関する専門知識を備えた個人を雇用し、質の高い業務を確保しています。
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倉庫業務のあらゆる分野で熟練労働者が必要です。物流では、商品を場所から場所へ移動および輸送するために、フォークリフトオペレーター、資材運搬業者、およびトラクタートレーラー運転手が必要です。適切な保管とメンテナンスを確実にするために、様々なタイプの機械修理の経験を持つ熟練した商人がしばしば必要とされます。倉庫の種類によっては、冷蔵、自動車整備、空気圧操作など、他のさまざまな熟練した取引も必要になる場合があります。
一般労働
一般労働者（多くの場合、倉庫担当者と呼ばれる）は、倉庫内でさまざまな職務を遂行します。これらの職務には、在庫の積み降ろし、清潔で整然とした領域の維持、製品の梱包とラベル付け、および小規模な組み立てが含まれます。倉庫の従業員はたくさんのウォーキング、スタンディング、ヘビーリフティングをする必要があるので、あなたはこのタイプのポジションを保持するために身体的にフィットしなければなりません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた業務管理
運用管理者は、倉庫管理のあらゆる側面を監督する責任があります。したがって、この分野に昇進するためには、一般的なビジネスおよび管理において多様な経歴または教育を受ける必要があります。この仕事で機能するのに必要とされるいくつかのスキルは輸送システムを計画して監督する能力、チームを率いて動機を与える能力、財政予算を準備して維持する能力、そして顧客の懸念を取り扱う能力を含みます。さらに重要なことには、運用管理者は労働安全衛生管理（OSHA）のガイドラインに従わなければなりません。
管理サポート
最後に、管理チームは、倉庫の日々の事務およびサポート機能を処理する必要があります。この分野は、顧客サービス、データ入力、契約および会計などの一般的な分野における多種多様な役職を網羅しています。派遣、物流、在庫管理、安全管理など、倉庫業界に固有のスタッフのポジションも多数あります。
