あらゆる小規模企業にとって、チームワークは成功と失敗の間のすべての違いを生むことができます。これは、共同作業チームが責任を分担し、同じ目標に向かって取り組むのに優れているためです。これを認識して、ほとんどのビジネスはチームを近づけることができるチームビルディングの練習に焦点を合わせています。
シンプルでありながら効果的なチームビルディング活動は難題です。それは会社にペニーを支払うことなく誰でも組織することができます。
$config[code] not foundしかし、それは正確には何であり、それはチームの構築にどのように役立ちますか？
Office Potluckとは何ですか？
簡単に言うと、ポットラックは出席者が皆と共有するために食べ物を持ってくるときの機会です。それがテーマを持っているかどうかにかかわらず、完全にチームメンバー次第です。
主なアイデアは、職場に楽しい時間を追加し、従業員が食べ物を介して互いにつながりを持つように促すことです。
Office Potluckを編成する方法
ポットラックの最も良いところは、それを整理するのに大きな理由が必要ないということです。それは休日を祝う機会や長い休暇の後に仕事でちょうど最初の日かもしれません。
あなたは単に電子メールを送り、関係者全員と調整するためのオーガナイザーが必要です。
主催者がチームメンバーに責任を割り当てることもあります。たとえば、2人の従業員にデザートの世話をしてもらい、2人の従業員に前菜を持ってくるように依頼するとします。または、従業員に自分で決定させることもできます。
チームビルディングのためのオフィスポットラック
2人のチームメンバー間のコミュニケーションが不足していることを感じますか？ポットラックランチは大いに役立ちます。
この2人の従業員にポットラックの計画を立ててもらいます。メニューを調整して、みんなが楽しむことができる2つの皿を思いつくように彼らに依頼してください。
ここでの目的は、お互いにコミュニケーションをとり、簡単な解決策を見つけることです。あなたは彼らがこれをどのように行うかを監督するかもしれませんし、しないかもしれませんが、最終結果は彼らが互いに連絡するのを助けることができます。
後で、2人の従業員に別々に話して、彼らが全体の運動についてどのように感じたのかを知ることもできます。
ポットラックは、綿密なチームを近づける絶好の機会です。多くの中小企業は彼らのために働いている従業員が少ないので、potluckの昼食は彼らに仕事以外のことを議論する理由を与えることができます。しばしばそのような議論は隠された才能とビジネス成長のための機会を明らかにするかもしれません。
あなたが何をしても、楽しんで、おいしい料理を楽しんでください。
ShutterstockによるPotluck写真
