2010年2月以来、CBSのテレビシリーズ「Undercover Boss」は、従業員が職場で経験していることとその反応への窓口となっています。しかし、最近のサタデーナイトライブのスケッチでは、ボスが避けられない…批判のいくつかにどう反応するかについて非常に極端なアプローチを取っています。
最新の「スターウォーズ」のフランチャイズ「The Force Awakens」が劇場で上演されたことで、SNL出演者がテーマにユニークな工夫を凝らしたことに驚くことはありません。
$config[code] not foundしかし、非常に面白い間、スキットはまた中小企業の所有者と起業家のための興味深いメッセージを含みます。
映画の巨大な宇宙ステーションにちなんで「Undercover Boss：Starkiller Base」と題されたこのスキットは、俳優のアダムドライバーが演じる映画悪役Kylo Renを映し出し、彼の邪悪なミニオンたちが舞台裏で何を経験しているかを見てみる。
続いて起こるのは、ばかげたかつらを身に着けていてMattという名前の「レーダー技術者」として自分を見送ったDriver / Wrenが、あまりにもうまくいかなかったために、彼の裏から信頼と開放を引き出すことです。
ビデオを通して、従業員は自分が対処しなければならない条件をレンに確信していますが、彼自身は日常業務のフラストレーションに耐えなければなりません。完全なSNLスキットをここでチェックしてください：
レンが彼の従業員のロットに興味を示している間、彼らの批判に対する彼の反応は緊張した同情から暴力的な（漫画ではあるが）激怒へと駆り立てます。
その後、何人かの従業員は、「マット」が実際には彼らの上司であることをしばらくの間知っていたことを認めています。
このスキットは、ユーモラスではありますが、あなたがあなたの会社で創り出す文化を理解することの重要性を思い出させるものです。しかし同時に、それはあなたの従業員の視点から物事を経験することがどれほど難しいかについての冷静な解説です。
会社の舞台裏で何が起こっているのかをよりよく理解するために、面白いウィッグでドレスアップしたり、偽の身元を確認して従業員をスパイする必要があると言う人はいません。
代わりに、定期的なフィードバックセッションをスケジュールし、ワークフローと運用を改善するための提案を従業員に依頼するか、単にプロジェクトを完了するための円滑なプロセスを開発する自由を彼らに与えることを検討しましたか。
まず、従業員からフィードバックを受けて安全に感じることができる文化を作成する必要があります。
これは、オープンマインドで懸念に耳を傾け、正当性があると感じる場合は積極的に変更を実行しようとすることを意味します。
しかし、それはまた、従業員があなたが信じているかもしれないがあなたの従業員が心配していると思っているペットプロジェクトについて不平を言うときに厚い肌を開発することを意味します。
結局、あなたの従業員を知り理解することは、生産性の向上と道徳の向上につながります。重要なのは、それが意味する精神の中でフィードバックを受け入れることです。そしてもちろん、力であなたの従業員を窒息させないようにすることです！
画像：Saturday Night Live / YouTubeスクリーンショット
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