整形外科の営業担当者は、米国労働統計局によると、製品について医師、看護師、および病院の管理者と話すことによって、整形外科用デバイスの製造元と顧客を結び付けています。業界誌「コマーシャル・アピール」の記事によると、整形外科の営業担当者は2年目の就任後に6桁の給料を稼ぐことができるという。専門家は、この分野は競争力があると述べていますが、整形外科の営業担当者になるには、十分な営業経験を積むこと、マーケティングの概念を理解すること、そして医師の考え方を学ぶことに強く依存します。
$config[code] not found学士号を取得してください。あなたは学士号を必要としない整形外科の営業担当者の職務の説明を見るかもしれませんが、ほとんどの仕事は大学教育を必要とします - ビジネス、マーケティング、さらには生物学の学位が役に立つ。あなたは医者や看護師と毎日話すことになるので、あなたはあなたの会社の製品だけでなく一般的に整形外科の分野についても教育を受けているように見せる必要があります。整形外科の営業担当者として働くには、販売テクニック、整形外科用装置、手術器具、および医療処置の複雑な組み合わせを理解する必要があります。
できれば医療販売で、少なくとも2〜5年の販売経験を積む。整形外科の営業担当のほとんどすべてのポジションには、少なくとも2年間の営業経験が必要です。医師、看護師、または病院スタッフへの販売経験は理想的です。彼らは特殊な販売スタイルを必要とする専門市場だからです。セールステリトリーの活用方法を理解し、テクニックを販売するためのベストプラクティスを学び、製品を顧客にうまく販売する方法を完成させるのは、磨くべきスキルです。コミュニティ組織、学校のマーケティングクラブ、または地元の商工会議所を通じて、マーケティングと販売およびネットワークに特化した求人掲示板にアクセスしてください。ロータリークラブなどの地域団体でも、販売経験を積むのに役立つ連絡先にあなたを公開します。医師の考え方や行動を理解するのに役立つ組織、または営業やマーケティングのスキルを身に付けるのに役立つグループのためにボランティアをしましょう。
整形外科セールスの仕事に応募し、面接します。特定の会社のWebサイトから履歴書や資格を送信したり、Career BuilderやMonsterなどの求人掲示板からオンラインで申請を完了したり、Linked Inなどのサイトからネットワーキングを行ったりすることは、整形外科の販売に応募するすべての方法です。これらの仕事の面接は、あらゆる販売仕事の面接と似ています - 自分の業績に焦点を合わせ、前向きなエネルギーを予測し、洗練されたプロの外観を確保する。病院でのインターンシップや外科技術者としての経験など、その他のヘルスケア経験もあなたに応募者プールの中でわずかな優位性を与えるかもしれませんが、最終的には医療機器製造業者のセールスマネージャは経験豊富なセールス専門家を探しています。営利目的のセールストレーニングセンターでは、医療以外のセールスを経験したセールススタッフを整形外科市場に公開するコースを提供しています。ただし、そのような有料コースへの入学の前提条件は、事前の販売経験が必要です。
特別セールストレーニングを受ける。多くの整形外科用機器会社は、販売担当者が特定の販売地域でその会社に勤務する前に、会社およびブランドに固有の集中的トレーニングを受けることを要求しています。 「コマーシャルアピール」は、会社のセールストレーニングには、セールス担当者が新会社の整形外科用機器がどのように機能するかを学ぶことができる模擬手術室での製品の実地トレーニングに対するクライアントプロファイリングの特定の方法に対する基本的な生物学概念を含めることができると述べている。
